联想品牌 的lenovo怎么读，含义是什么？联想的简介和文化是什么！

联想品牌 的lenovo怎么读，含义是什么

lenovo的音标为/le’nəuvəu/。

lenovo是合成词，le是legend所以le发/le/，novo原是指nova-，所以后面则读作/nəuvəu/。

2003年4月，联想集团在北京正式对外宣布启用集团新标识"Lenovo"，用"Lenovo"代替原有的英文标识"Legend"，并在全球范围内注册。是在继承已有品牌资产的基础上的发展与升华。

在国内，联想将保持使用"英文+中文"的标识；在海外则单独使用英文标识。“Lenovo”是个混成词，“Le”来自“Legend”。novo是一个很有渊源的拉丁词根，代表新意，创新，整个品牌名称的寓意为创新的联想。

扩展资料：

联想的核心价值观

1、成就客户

致力于客户的满意与成功。

2、创业创新

追求速度和效率，专注于对客户和公司有影响的创新。

3、精准求实

基于事实的决策与业务管理。

4、诚信正直

建立信任与负责任的人际关系。

联想的简介和文化是什么！

全球PC领导企业 新联想是一家极富创新性的国际化的科技公司，由联想及原IBM个人电脑事业部所组成。作为全球个人电脑市场的领导企业，联想从事开发、制造并销售最可靠的、安全易用的技术产品及优质专业的服务，帮助全球客户和合作伙伴取得成功。我们成功的基础是让客户实现他们的目标：工作高效、生活丰富多彩。 我们的公司 联想的总部设在美国罗利，在全球66个国家拥有分支机构，在166个国家开展业务，在全球拥有超过25000名员工，年营业额达146亿美元，并建立了以中国北京、日本东京和美国罗利三大研发基地为支点的全球研发架构。 新联想--梦幻组合 1981年，IBM设想在一个新的层面--个人层面--上发展计算能力，以便将信息技术的潜能和生产力从大型机扩展到人们的家庭和工作中去。1981年8月12日， IBM正式发布了历史上第一台PC，从此人类就进入了个人电脑时代。1992年，一个传奇而响亮的品牌-ThinkPad诞生了！20多年来，IBM个人电脑事业部在个人计算领域中不断发展和创新。1984年，在世界的东方，柳传志带领的10名中国计算机科技人员前瞻性的认识到了PC必将改变人们的工作和生活。怀揣着20万元人民币（2.5万美元）的启动资金以及将研发成果转化为成功产品的坚定决心，这11名科研人员在北京一处租来的传达室中开始创业，年轻的公司命名为“联想”（legend，英文含义为传奇）。在公司发展过程中，联想勇于创新，实现了许多重大技术突破，其中包括了研制成功可将英文操作系统翻译成中文的联想式汉卡，开发出可一键上网的个人电脑，并于2003年，推出完全创新的关联应用技术，从而确立了联想在3C时代的的重要地位。凭借这些技术领先的个人电脑产品，联想登上了中国IT业的顶峰，2006年时联想已然连续十年占据中国市场份额第一的位置。1994年，联想在香港证券交易所成功上市；4年后，联想生产了自有品牌的第一百万台个人电脑。2003年，联想将其英文标识从“Legend”更换为“Lenovo”，其中“Le”取自原标识“Legend”，代表着秉承其一贯传统，新增加的“novo”取自拉丁词“新”，代表着联想的核心是创新精神。2004年，联想公司正式从“Legend”更名为“Lenovo”。联想在2005年5月完成对IBM个人电脑事业部的收购，新联想的梦幻组合由此形成。 我们的价值观 联想公司及员工郑重承诺，以下四个核心价值观是我们一切工作的基础：成就客户-我们致力于每位客户的满意和成功。创业创新-我们追求对客户和公司都至关重要的创新，同时快速而高效地推动其实现。 诚信正直-我们秉持信任、诚实和富有责任感，无论是对内部还是外部。 多元共赢-我们倡导互相理解，珍视多元性，以全球视野看待我们的文化。 秉承锐意创新与追求卓越的传统 联想的创新精神和IBM个人电脑事业部不断寻求突破的传统在今天的联想得到了延续，新联想是一个具有全球竞争力的IT巨人。在全球范围内，联想为客户提供屡获殊荣的ThinkPad笔记本电脑和ThinkCentre台式机，并配备了ThinkVantage Technologies软件工具、ThinkVision显示器和一系列PC附件和选件。在中国，联想个人电脑产品的市场份额达35.2%（Q2/FY2007，IDC数据）。凭借其领先的技术，易用的功能、个性化的设计以及多元化的解决方案而广受中国用户欢迎。联想已连续10年保持中国排名第一。联想还拥有针对中国市场的丰富的产品线，包括移动手持设备、服务器、外设和数码产品等。 众多的研发人才 联想集团是一间极富创新性的高科技公司，秉承自主创新与追求卓越的传统，联想持续不断地在用户关键应用领域进行技术研发投入。联想将最新的研发成果从实验室带到市场，转化为生产力并改善人们的工作和生活。联想集团建立了以中国北京、日本大和和美国罗利三大研发基地为支点的全球研发架构；在中国大陆，联想还拥有北京、深圳、上海和成都四大研发机构。联想为全球PC技术的进步做出了重要贡献。联想集团拥有包括众多世界级技术专家在内的一流研发人才，他们曾赢得了数百项技术和设计奖项，并拥有2000多项专利，开创了诸多业界第一。联想研发团队的最终目标是改善个人电脑拥有者的整体体验，同时降低总体拥有成本。 全球公民 联想承诺成为一名负责和积极的企业公民，不断改善经营，为社会发展做出贡献。联想坚信企业是社会的一个重要部分，并致力于与员工和当地社会一道改善人们工作和生活的质量。2003年，在中国非典肆虐的巅峰时期，联想捐款支持预防这一疾病，此外，联想员工也踊跃捐款。2005年，联想向南亚海啸受灾国捐款。联想还积极支持中国的体育和健身事业。1999年，联想赞助了中国国家女子足球队，两年后，又赞助北京成功申办2008年奥运会。2004年，联想签约成为第一家源自中国的国际奥委会全球合作伙伴。 国际奥委会全球合作伙伴 2004年3月26日，联想集团作为第一家中国企业与国际奥委会签署合作协议成为国际奥委会全球合作伙伴。在2005－2008四年内，联想集团为2006年都灵冬季奥运会和2008年北京奥运会以及世界200多个国家和地区的奥委会及奥运代表团独家提供台式电脑、笔记本、服务器、桌面打印机等计算技术设备以及资金和技术上的支持。2006年2月，都灵第20届冬季奥运会上，联想提供了近5000台台式电脑、600多台笔记本、近400台服务器、1600台桌面打印机以及技术支持和服务，历经17天冬奥会赛程，2次大型预演，16次测试比赛，100余项模拟检测，联想始终表现如一。尤其是在冬奥赛事进行当中，联想所提供的所有IT产品无一例外地实现了“零故障”运行，赢得了国际奥委会和都灵奥组委的高度信赖和评价。2007年6月12日，联想向北京奥组委正式交付3547台设备，连同之前交付的4691台设备，联想总计已交付8238台设备。这些联想产品支持了包括青岛国际帆船赛在内的全部“好运北京体育赛事”。明年2月，联想还会向奥组委第四次交付为北京奥运服务的7000台设备，最终将提供15000余台高品质的计算技术设备。届时，500名高素质的联想工程师还将与其他合作伙伴一起，为北京奥运会提供坚强的信息保障。

联想企业文化螺旋发展模型

　　“企业文化螺旋发展模型”是联想核心价值观的理论基础，它是联想文化整理小组在“竞争性文化价值模型”的基础上，结合联想文化的现实特点而发展出来的一种文化分析模型。 分析企业文化不能回矛盾 　　从本质上看，企业文化是企业解决问题的一套基本原则和方法，所以，分析企业的文化，首先就要从分析企业的基本矛盾着手。企业面临的矛盾是错综复杂的，但仅就企业管理而言，至少需要解决基本矛盾，因此，在进行企业文化分析时，同样不能回避基本矛盾。 企业文化有4个基本导向 　　“竞争性文化价值模型”认为，如果将“对内 — 对外”、“控制— 灵活”组成2个维度，在这个2维度的基础上就可以派生出4个象限。如果每个象限都代表着一种文化导向，我们又可以把企业文化分为4个基本导向：目标导向、规则导向、支持导向、创新导向。 　　“过程控制”与“灵活自主”，“外部发展”与“内部运营”对于企业来说都是必要的，它们之间的关系都是对立统一和相辅相成的，只是企业在不同时期对它们需要和使用的程度不同而已。每个企业在文化上都存在4个导向，在不同历史条件和阶段下呈现的强弱程度也不同。 企业文化发展方式呈螺旋式上升的趋势 　　企业是发展的，企业文化也是不断变化的。企业文化一方面要关注和支持企业当前的生存，另一方面还要为企业长期发展提供持久的动力。 　　一般而言，企业文化在企业的不同发展阶段，呈现出不同的导向，并且遵循着一种螺旋式上升的路径：创新(创业)导向——目标导向——规则导向——支持导向——高层次的创新(创业)导向，以此来进行企业文化的不断演进，推动着企业管理一步一步地迈向更高层次，从而形成一种螺旋式上升态势。 联想的核心价值观与员工发展的关系 　　借助企业文化螺旋发展模型，在继承联想成功经验的基础上，结合联想的使命和远景，在联想干部员工广泛参与共同努力下，2001年9月联想集团发布了“服务客户、精准求实、诚信共享、创业创新”16字核心价值观。在企业文化螺旋发展模型的每一个导向，都对应一条联想核心价值观，每一条核心价值观从不同的角度对员工发展均起到积极作用。

请问联想集团理念是什么你们的宗旨是什么对于产品的保证是什么

联想奥运营销理念营销之路胜在理念，坚持早在上个世纪90年代，人们不得不结合体育和营销的相互了解。奥运会作为世界上最大的体育盛会，受到了重视来自世界各地，这是一个充满无限商机的含义。而随着奥运会打造的黄金品牌，营销突破，为许多企业是很难关节的黄金机会。 自2001年7月13日北京申奥成功的那一刻，已经开始了新一轮的“奥运营销”。对于许多企业来说，这无疑是一个全球性的机会。但对许多中国企业来说，因为从未有过的“奥运营销”的经历，恐怕这条路是不是真的，似乎好走。 2004年3月26日，联想集团在北京与国际奥委会签署合作协议，宣布正式成为第六个国际奥委会全球合作伙伴（TOP赞助商），首次在奥运历史上这名中国企业。 到现在为止，路上的联想奥运营销已经在不知不觉中已经走过了4个年头。据“每日经济新闻”报道，联想奥运赞助商，因为其受欢迎程度从62％提高到68％，提高品牌美誉度从53％至62％，30.7十亿万元起2004年到现在联想的品牌价值已经提高超过200十亿。 联想成功的“奥运营销”策略，许多中国企业做出了榜样！此外，该协会希望加快国际奥林匹克目标的步伐得到了有效实现。 奥林匹克文化与品牌整合传统的最直接和非常有效的方法，并赞助“奥运营销”的标题方式，也是现在用的最多的，伟大的投资方法之一，这种方法已经被一些大公司，如可口可乐，VISA等知名品牌。联想在此基础上，进一步提出整合奥林匹克文化和品牌理念，这是它的“奥运营销”战略的一大亮点。 “通过多年的联想奥运赞助商，我们的结论是如何与奥运品牌自身的文化内涵做一个商业计划有一个很好的结合，可以（营销）有个好收成。”负责奥运营销的李岚联想集团副总裁说。 自2007年的“奥运营销”策略联盟进入了一个新的阶段，除了传统的广告，一些围绕奥运的活动逐步展开。联想的火炬接力计划，全球奥运冠军计划，这样做意味着联想的客户奖励计划“奥运营销”变成了冲刺。奥运火炬“祥云”放在首位，这是该协会的“奥运营销”进入高潮。根据北京名牌资产评估有限公司2004年至2006年的数据奥运会火炬“祥云”“，联想品牌在国际奥委会的全球合作伙伴，以获得该成员期间，由30.7十亿人民币的品牌价值提高为607十亿人民币，今天联想设计的火炬的发布，或许让高级副总裁兼联想大中国区总裁陈绍鹏表示，这个值在值显著增加。“ 最近由2008年的“奥运营销”的策略，包括全国巡演等一系列奥运赛事的奥运倒计时公共服务公告，联想千县行奥运，奥运盛典在商场，等等，并宣布该协会等奥运Express技术。我们发现，在坚持用自己的品牌理念融合奥运文化，同时该协会是其自身的渠道和营销策略，以介绍他们。 真正的奥运营销与品牌品质的构建过程中，除了赛事本身，如何能借用奥运资源，与自己的产品结合起来，创造一个“本地奥运文化”，也很重要。 联想的营销活动，推动万元的高端游戏PC的营销理念成功登陆 2008年10月13日，在奥运倒计时300天的日子，该协会迄今为止最高高端家用PC - 锋行KING正式发布。到目前为止，网络广为流传的“最牛电脑史”等一个月经历了很高的知名度和猜测终于出现之后。其前所未有的超高配置，无与伦比的性能，独特的设计以及不菲的价格，将联想锋行王无疑将中国的高端PC的新标杆。 “史上最牛”，近4万台电脑哗然目前，联想锋行金近4万元的价格，已经超过小型车。此前，联想顶级台式电脑高达约20,000元，此前线王的出现上调最高限价一倍。 但是，让记者好奇的是被称为联想“史上最牛”的计算机被配置到底是什么成分敢叫出让人大跌眼镜，相当普通电脑10倍的价格？据悉，该电脑处理器采用了Intel目前国内最高端的家用4核CPU，2.93G的核心频率，有两个大的8MB缓存。此外，4G DDR 800超大内存，超大1T的海量硬盘，高性能独立显卡的Geforce 8800Ultra的，5ms的响应速度大的22英寸宽屏液晶显示器，电脑是豪华的标准，以满足游戏玩家的需求。此外，考虑到用户和电脑的“健康”，联想还采用了独特的智慧温度调节技术，纳米防辐射涂层，智能降噪技术。 当然，作为一个人，前排国王，远超过高调的那么简单“最牛电脑史”。为了让游戏更加符合锋行KING玩家的使用习惯，进一步提升了使用整个人类和舒适性，邀请游戏公司章程“魔兽世界”，“中国人族皇帝”的WE.Sky和“夜说精灵王“月亮参与初步设计，根据玩家苛刻的改善用户体验进行实用新型，使其成为使用极限装备的玩家最适合的。 贬值，为了销售模式联想王忠，消费者的总经理台式机，在过去的关联做更多，以提高产品的性价比更加提升了快速的周转率。但现在成熟的消费者，一些消费者需要精密的电脑，也有一些消费者需要高性能的计算机，这些特殊的市场需求，促使将具有高附加值的计算机，它是由在价值年初推出的联想关联营销的成功着陆。 联想锋行国王在这样的背景下推出来的。联想发现在消费PC市场，游戏玩家占据了相当大的市场份额，但在此期间，市场一直饱受没有合适的产品推出，而这个锋行KING的市场，成本价和玩家自己组装的差不多了，将是主要的原因吸引玩家购买。同时，这款机器是高端市场试水协会所做的第一次尝试。 据夏立，联想集团副总裁告诉本报记者，因为这个特殊的电脑的市场定位，联想台式电脑首次与生产订单的销售模式。换句话说，该协会之前生产的产品待收到客户订单。 事实上，中国PC市场已经经历了一系列同质化与低价的时尚，奢侈品和高端台式PC的发展势头已经越来越清晰了。该协会推出的锋行KING，不仅显示了联想作为国内PC老大进入了高端PC市场的决心，这给了锋行KING独特的奥运价值观的“最牛电脑史”，并邀请电竞大师参与在大胆尝试电脑的设计无疑也为国内PC的发展探索出一条显著的方式。 [寻找非常幸运的苦看看加分！ 】

联想企业文化是什么

联想企业文化：

1、企业定位

联想从事开发、制造及销售最可靠的、安全易用的技术产品。我们的成功源自于不懈地帮助客户提高生产力，提升生活品质。

2、发展使命

为客户利益而努力创新；创造世界最优秀、最具创新性的产品；像对待技术创新一样致力于成本创新；让更多的人获得更新、更好的技术；最低的总体拥有成本（TCO），更高的工作效率。

面向新世纪，联想将自身的使命概括为四为，即，为客户：联想将提供信息技术、工具和服务，使人们的生活和工作更加简便、高效、丰富多彩；为员工：创造发展空间，提升员工价值，提高工作生活质量；为股东：回报股东长远利益；为社会：服务社会文明进步。未来的联想将是“高科技的联想、服务好的联想、国际化的联想”。

3、核心价值观

成就客户—致力于客户的满意与成功

创业创新—追求速度和效率，专注于对客户和公司有影响的创新

精准求实—基于事实的决策与业务管理

诚信正直—建立信任与负责任的人际关系

4、品牌精神

高端品质、创新、国际化、企业责任

5、企业传统

联想的创新精神和IBM个人电脑事业部不断寻求突破的传统在今天的联想得到了延续，新联想是一个具有全球竞争力的IT巨人。

在全球范围内，联想为客户提供屡获殊荣的ThinkPad笔记本电脑和ThinkCentre台式机，并配备了ThinkVantage Technologies软件工具、ThinkVision显示器和一系列PC附件和选件。

在中国，联想个人电脑产品的市场份额达35.2%（Q2/FY2007，IDC数据）。联想已连续10年保持中国排名第一。

6、全球公民

联想承诺成为一名负责和积极的企业公民，不断改善经营，为社会发展做出贡献。联想坚信企业是社会的一个重要部分，并致力于与员工和当地社会一道改善人们工作和生活的质量。

2003年，在中国非典肆虐的巅峰时期，联想捐款支持预防这一疾病，此外，联想员工也踊跃捐款。2005年，联想向南亚海啸受灾国捐款。

联想还积极支持中国的体育和健身事业。1999年，联想赞助了中国国家女子足球队，两年后，又赞助北京成功申办2008年奥运会。2004年，联想签约成为第一家源自中国的国际奥委会全球合作伙伴。