足球经理2006（冠军足球经理2006里的妖人拜托了各位 谢谢）

本文目录

• 冠军足球经理2006里的妖人拜托了各位 谢谢
• 足球经理2006里面谁给我介绍几个适用的妖人啊！
• 足球经理2006中如何才能提高主教练的专业度、忠诚、气质、野心等属性
• 足球经理2006关于阵型
• 足球经理2006(FM2006)怎样赚钱
• 足球经理2006中国球员谁最强谁潜力大
• 足球经理2006怎么指挥才能赢,讲一下战术
• 足球经理2006怎么玩
• FM足球经理2006阵容

冠军足球经理2006里的妖人拜托了各位 谢谢

海廷加 英文名：KJohnny Heitinga 国籍：荷兰 生日：1983.11.15 身高：180cm 体重：72kg 位置：后卫 效力俱乐部：阿贾克斯 曾效力俱乐部： 荣誉： 斯内德 英文名：Wesley Sneijder 国籍：荷兰 生日：1984.06.09 身高：170cm 体重：68kg 位置：左、右中场 效力俱乐部：阿贾克斯 曾效力俱乐部： 荣誉： 巴贝尔 英文名：Ryan Babel 国籍：荷兰 生日：1986.12.19 身高：185cm 体重：78kg 位置：前锋 效力俱乐部：阿贾克斯 曾效力俱乐部： 荣誉： 朴周永 英文名：Park Chu-Young 国籍：韩国 生日：1985.10.07 身高：182cm 体重：71kg 位置：前锋 效力俱乐部：FC汉城 曾效力俱乐部： 荣誉： 迭戈 英文名：Ribas da Cunha Diego 国籍：巴西 生日：1985.02.28 身高：173cm 体重：73kg 位置：中场 效力俱乐部：波尔图 曾效力俱乐部：桑托斯 荣誉：2005、2006葡超冠军 罗比尼奥 英文名：robinho 国籍：巴西 生日：1984年1月25日 身高：170CM 体重：60Kg 位置：前锋 效力俱乐部：皇马 曾效力俱乐部：桑托斯 荣誉： 伊涅斯塔 英文名：Andres Iniesta 国籍：西班牙 生日：1984.05.11 身高：169cm 体重：70kg 位置：中场 效力俱乐部：巴塞罗那 曾效力俱乐部： 荣誉：2005、2006西甲冠军 托雷斯 英文名：Torres 国籍：西班牙 生日：1984.3.20 身高：185cm 体重：74kg 位置：前锋 效力俱乐部：马德里竞技 曾效力俱乐部： 荣誉： 拉莫斯 英文名：Sergio Ramos 国籍：西班牙 生日：1986.03.30 身高：183cm 体重：78kg 位置：后卫 效力俱乐部：皇家马德里 曾效力俱乐部： 荣誉： 西班牙新星，左右脚技术都很娴熟，可以胜任多个位置。 GK 名字 推荐指数 俱乐部 年龄 Coupet 五星 Lyon 32 法国国门。 Friedel 五星 Blackburn 34 宝刀未老 。 Akinfeev 五星 CSKA Moscow 19 未来15年的门将，有钱就买吧。 Lastuvka 四星 Shakhtar 23 捷克年青门将，或许是下一个cech。好门将里算便宜的。 Quim 三星半 Benfica 29 实力不错又比较便宜的门将。 DC Conzalo 四星半 Villarreal 21 阿根廷新一代年青国脚。就是贵啊。 Pablo 四星半 At. Madrid 23 西班牙年轻国脚，缺点也是贵。 Hubschaman 四星半 Shakhtar 23 年轻的捷克国脚，实力很不错，能在后场长传发动反击。 Givet 四星 Monaco 23 左右脚，还可以打边后卫，一流的后卫。 Squillaci 三星半 Monaco 24 很强的中后卫。 Lugano 三星半 San paulo 24 不错的后卫，还可以打右后卫。 Andreasen 四星 Bremen 22 希望之星。可以胜任多个位置，还有不错的任意球功夫。 Ignashevich 三星 CSKA Moscow 25 俄罗斯国脚，比较便宜。 Kyrgiakos Rangers 25 三星半 不错也比较便宜。 好后卫都比较贵 DRL/Wingback Iraola 五星 Athletic 23 一个字强。 Pander 四星半 Schalke 21 德国未来的左路。 Darijo Srna 四星 Shakhtar 23 推荐，能胜任两个边路。 Evra 四星 Monaco 24 想必很多人多认识，不多说了。 Dinca Rat 三星半 Shakhtar 在左路有很强的实力。 Maicon 四星 Monaco 23 右路进攻的利器。 Chiquinho 四星 internacional 22 特技很多，但攻强守弱。 Zonneveld 四星 NAC Breda 24 老熟人了，实力依然强劲。 Fawcett 三星 fm2005就很厉害了，关键是还很便宜。 Alberto 三星 Udinese 30 虽然有点老，但实力很不错，而且被挂牌可以用低价买入。 DMC Zokora 四星半 ST. Etienne 24 攻首具佳，反击发动的能手。 Diarra 四星 Lyon 24 Pablo Orbaiz 四星半 Athletic 26 中场指挥官，唯一的缺点就是体能比较差。 Tachhinadi 四星 Jventus 29 实力超强，不知道capello为什么不要。 Morrone 三星 Livono 26 不错的后腰，也不鬼。 Zikos 三星半 Monaco 31 希腊老将，防守实力一流 Borowski 三星半 Bremen 25 身高194，中场的一道屏障。防守实力很强。 Matuzalem 四星 Shakhtar 25 曾经布雷西亚的金童，让我们不要忘记了他的存在。 Yaya Toure 三星半 Olympiakos 22 有潜力的新星，传球很不错。 MC Aquilani 四星半 Roma 21 大家都很熟悉吧。现在已经展露出成为巨星的潜质。 Lucho Gonzalez 四星 Porto 24 阿根廷国脚，后插上得分的能力很强。 Vukic 四星 Shakhtar 25 塞黑国脚，租借在朴茨矛斯。有很多特技。 MRL/AMRL Galletti 四星半 At. Madrid 25 实力还是这么强 Govou 四星半 Lyon 25 双20的速度。 Simao 五星 Benfica 25 已经是一流的边路选手了。 Santana 四星 Plermo 23 本赛季实力进一步得到提升。 Feindouno 四星 ST. Etienne 速度技术俱佳。 Jesus Navas 四星 Sevila 19 这么年轻竟然这么贵。 Zirkov 三星半 CSKA Moscow 21 俄罗斯年轻左翼，实力很强。 Janssen 三星半 Vitesse 23 左路选手，比较便宜。 Medina 三星半 Chivas 22 右脚 实力不错，关键是还比较便宜而且年轻。 Mannini 三星 Brescia 21 有潜力。喜欢年轻球员的可以买来培养。 AMC Carvalho 四星 CSKA Moscow 22 左脚 巴西的青年才俊是多。看数值就象另一个kaka。 Arshavin 四星 Zenith Petersburg 24 俄罗斯国脚 FC pazzini Andy Johnson 四星 Crystal palace 24 反越位的高手 Robert Vittek 四星 Nurnberg 23 技术出色的射手 Kerzhakov 四星半 Zenith Petersburg 22 很强的前锋 Liedson 四星半 Sporting cp 27 很全面的射手 Rosenberg 四星 Ajax 22 不错的前锋 Soncin 三星 Atalanta 26 实力不错而且很便宜 高中锋 Llorente 四星半 Athlentic 20 身高193体重88kg弹跳18头球18，空中的巨无霸。 Caracciolo 四星半 Plermo 23 也是空霸，但脚下活也很出色。 Fernandao 四星 Internacional 27 有高中锋的身材和数值，看或许更适合打前腰。 Barbarez 五星 HSV 33 一个字强，就是老了点 Verheyen 四星半 Club Brugge 34 也就是老了点，但很便宜。 Franco 四星 Monterrey 28 比较全面

足球经理2006里面谁给我介绍几个适用的妖人啊！

德罗西（稍微有点难，但非常好用），河床的法尔考啊，还有就是现在大红大紫的阿尔沙文，你主要还是在东欧球员里找，比如基辅的年轻门将（忘了叫什么了）还有小舒梅切尔，POTO中场安德森啊，后卫你可以试试比利时的孔帕尼啦，都还蛮好用的，再咬还是得看LZ你的战术能让它发挥多少了，要不就不好玩了~

足球经理2006中如何才能提高主教练的专业度、忠诚、气质、野心等属性

5个20其实没有什么难的，如果操作得当，最多二~~三年便可以涨满了。加野心、承压、忠诚和气质办法是1.加野心：在关键比赛前发表媒体评论选择“希望是一场精彩的比赛”，一次加2点；或者多对那些顶级球员和豪门（当然是豪门主教练的位置显示出不安全的时候）表示出你的兴趣,但是有风险2.加承压：回复别的教练的质疑时选择消极的评论一般就会涨承压；3.忠诚和气质：忠诚就是要长时间待在一个俱乐部,并且做的事都要符合高层的意思,少卖主力球员等等.多表扬球员，尽量选在球队里状态最好的，频率不要超过每2周一次，每次平均涨1忠诚1气质。 还有球员提出要打主力,你如果答应他就一定要付之行动.4.专业：主要是打好比赛，其次的，还要临场指挥好比赛，也要适当的表扬那些连续发挥出色的球员，如果表扬错了或过于频繁是会降低的，而且球员和董事会都会有不同程度的不满！对别的队里的球员表示出感兴趣时，也要注意，你感兴趣的这名球员对你现在而言是不是真的需要（媒体和球迷会帮你作出回答),是则升,不是则降.

足球经理2006关于阵型

我喜欢451，两翼齐飞，控制，短传，前压，宽度窄，速度中，前锋全能/突前/抢点，边锋进攻默认，一般一逆脚内切一传中，前腰看属性，进攻或策应，有时九号半，中场一防守一策应。中卫出球，边卫策应。低级别联赛还是442，要求低。遇强则守遇弱则攻。

足球经理2006(FM2006)怎样赚钱

• 除了赢球还是赢球，这样可以增加你的上座率。还可以赢得冠军奖金等，参加大赛会有额外收入另外引进有潜力的球员培养，然后通过买卖球员赚钱还可以做其他俱乐部的卫星俱乐部，每年能拿到大约1M（通过董事会，让他们找合作俱乐部）

• FM2006没有卫星俱乐部主要就是赢球和倒卖球员

足球经理2006中国球员谁最强谁潜力大

其实在上海小有名气了的 艾迪·弗朗西斯（Aidi·Frances） 国籍：中国 场上位置：DMC 身高：1·74米 体重：56公斤 生日1990-12-17 出生地：上海 （拥有中国国籍，第二国籍“坦桑尼亚”） 艾迪不会英语，更不会法语，只会中文。有着一半中国血统一半非洲坦桑尼亚血统，走路摇摇摆摆，说话软声细语的艾迪不得不反复对人们说：“我是中国人。”1990年12月，艾迪出生在上海，从小他就酷爱足球。看到自己的小孩很有足球天赋，艾迪的妈妈就把他送进了普陀区的一所足球学校，后又被根宝看中。 根宝点评：艾迪身上有着非洲人特有的味道，身体条件不错，柔韧性很好，但就是太软，动作不够利索，速度有点慢。”

足球经理2006怎么指挥才能赢,讲一下战术

4-4-2变阵4-2-4双边锋组合，单赛季五十场全胜。 变战术：比赛界面左下角的战术设置选第二个，能换人和变阵（全部战术操作），需要成为死球时才能打开（快捷方式：点界面上方自己的队名） 选第一个可以变阵型，但不能换人。可以随时打开，设置内容需要成为死球是才能生效 追问： 问一下修改器怎么使用?谢谢 回答： 鄙人不用修改器

足球经理2006怎么玩

足球经理2006-攻略 足球经理2006-球员个性 FM2006 一、球员技术个性 防守球员 1.注重进攻 描述：进攻时感觉非常好，如果打FB的位置，这些球员能够快速推进参与进攻 能力：前插 范例：罗贝托·卡罗斯阿谢里·科尔 2.注重防守 描述：非常注重他们的防守职责，可能只在进攻任意球时才上前 能力：— 范例：约翰·特里 3.里贝罗式 描述：很能做球，不怕将球盘带到中场，常常带动进攻 能力：沉着 范例：里奥·费迪南 4.单纯的传球者 描述：简单，经常向边路传球(和里贝罗式相反) 能力：— 范例：威廉·加拉 5.抢球赢家 描述：勇猛的铲断，利用精确的卡位阻挡对方的进攻 能力：判断力，铲断 范例：杰里米·卡拉格 中场球员 1.盘带大师 描述：喜欢将球粘在脚上，常常要盘带过防守球员，使用小花招。常被认为很独 能力：盘带 范例：小小罗，乔·科尔 2.忙碌型 描述：不管有没有球，总是在奔跑 能力：工作效率 范例：戴维斯 3.坚硬的防守 描述：常有非常野蛮的滑行铲断 能力：进取心 范例：罗比·萨瓦奇 4.组织型 描述：尝试创造妙传(渗透传球),常被视为技术性的传球 能力：创造力，传球，长传 范例：德科 6.控球型 描述：带球贴近防守球员，常常使用短传 不太喜欢突进，落位比较深 能力：集中，铲断 范例：马克莱莱 7.边锋 描述：大范围跑动，尝试将球盘带到底线，时常忽视自己的防守职责 能力：速度，传中 范例：吉格斯 8.全攻全守 描述：到处协助队友，上前助攻回来防守 能力：工作效率，团队合作，耐力 范例：兰帕德 9.抢球赢家 描述：勇猛的铲断，利用精确的卡位阻挡对方的进攻 能力：判断力，铲断 范例：维埃拉 进攻球员 1.目标高点 描述：落位在中间，等待长传。当有传中球时快速进入禁区，在高空球方面总是有优势 能力：头球，高度 范例：小奎因 2.禁区抢点 描述：通常进攻中作用不大，但是善于抢点，造成致命一击 能力：射门 范例：马凯 3.反越位型 描述：站在防守球员身边，等待防守漏洞 能力：速度 范例：欧文 4.调动防守 描述：喜欢将防守队员吸引出来，再反插射门 能力：— 范例：亨利 5.盘带型 描述：喜欢将球粘在脚上，常常要盘带过防守球员 能力：盘带 范例：小罗 6.持球型 描述：经常到底线接应中场及后卫球员，一直带球等其他球员到位 能力：强壮 范例：阿兰·谢勒 7.忙碌型 描述：通常不是队中最有技术的，当通过勤奋来弥补。持续跑动抢球 能力：工作效率 范例：保罗·迪科夫 二、球员非技术个性 Attitude to win 渴望胜利 Complacent自满 Nerves of steel 钢铁般意志 Weak nerves 意志薄弱 Sportsmanship 职业运动精神 Hard Man 关键人物 Introvert 内向 High club indentification 高的俱乐部内部地位 Low club indentification 低的俱乐部内部地位 Language genius 语言天才 Media Darling 善于面对媒体 Scandal prone 有丑闻的 Flexibility 变通的 Ambitious 有野心的 High training work rate 高的训练效率 Lazy in training 训练懒惰 Temperamental 脾气不定的 Fan’s favourite 球迷喜爱的 Adaptbility 适应能力 Professionalism 专业的 Long throws 擅长边线球 Takes driven free kicks 擅长任意球 足球经理2006-事件簿 FM2006 Party organised 组织聚会 Your Managing Director, ×××, has organised a party for this week. 你的执行经理×××本周组织了一场聚会 Emergency meeting arranged 紧急会议 Your Managing Director, ×××, has called an emergency meeting for this week. 你的执行经理×××本周组织了一场紧急会议 ××× disciplined 惩罚球员 After you made your views crystal clear to ×××, he shrugged his shoulders and went home. A player with his leadership qualities doesn’t need to hear that (士气变化). 当你对×××施行处罚时，他耸了耸肩膀然后回家了。这样一个有领导力的球员不需要听着些。 ××× disciplined 惩罚球员 After you made your views crystal clear to ×××, he was completely distraught (士气变化). 当你对×××施行处罚时，他为此感到心烦意乱。 ××× disciplined 惩罚球员 After you made your views crystal clear to ×××, he grinned scornfully and went home. As a real prima donna he sometimes has bad days (士气变化). 当你对×××施行处罚时，他蔑视地笑了一下。作为一个爱慕虚荣的球员，时常会倒霉的。 ××× disciplined 惩罚球员 After you made your views crystal clear to ×××, he thinks that this is perhaps not the only football club on the planet. It is no coincidence that he is known as a journeyman player (士气变化). 当你对×××施行处罚时，他认为这不是地球上唯一一家具乐部。很不幸他一定是个临时球员。 ××× disciplined 惩罚球员 After you made your views crystal clear to ×××, he is itching to show everyone in the club what he’s made of. He identifies with the club, and is proud of it (士气变化). 当你对×××施行处罚时，他渴望向俱乐部展现他的实力。他是俱乐部的一份子并且为此感到自豪。 ××× disciplined 惩罚球员 After you made your views crystal clear to ×××, he has decided to finish with the club for good (士气变化). 当你对×××施行处罚时，他决定好聚好散。 ××× disciplined 惩罚球员 After you made your views crystal clear to ×××, the old trooper resolves to throw himself into everything with fresh enthusiasm in future (士气变化). 当你对×××施行处罚时，所有老球员决心用饱满的热情，使自已投身将来的事业。 ××× disciplined 惩罚球员 After you made your views crystal clear to ×××, the good-spirited team player resolves to throw himself into everything with fresh enthusiasm in future (士气变化). 当你对×××施行处罚时，状态良好的球员们决心用饱满的热情，使自已投身将来的事业。 ××× disciplined 惩罚球员 After you made your views crystal clear to ×××, he resolves to throw himself into everything with fresh enthusiasm in future (士气变化). 当你对×××施行处罚时，该球员决心用饱满的热情，使自已投身将来的事业。 ××× disciplined 惩罚球员 After making your views crystal clear to ×××, he is somewhat annoyed, though he knows that you’re right (士气变化). 当你对×××施行处罚时，虽然知道你是对的，但是他还是非常恼火。 ××× disciplined 惩罚球员 After you made your views crystal clear to ×××, he is really brassed off (士气变化). 当你对×××施行处罚时，他真的无所谓。 ××× disciplined 惩罚球员 After you made your views crystal clear to ×××, he understands the reasons for your criticism (士气变化). 当你对×××施行处罚时，他理解你批评他的理由。 ××× disciplined 惩罚球员 After you made your views crystal clear to ×××, he can’t understand your criticism at all (old morale _VALUE, new morale _VALUE_2). 当你对×××施行处罚时，他完全不理解你批评他的理由。 Autograph session frustration 签名活动失败 Your players are irritated by the constant autograph sessions and lose two morale points. 你的球员因频繁的签名活动而气愤，士气-2 Favourable quote for building 诱人的报价 Your Managing Director, ×××, has received a very good quote for the ××× building. You would get everything for ×××, but you have to decide within the next 14 days. 你的执行经理×××收到一份极好的关于×××房屋的报价。你能从中获得×××钱，但是必须在14天内做出答复。 ××× wants to play ×××球员想要比赛 ××× begs you to choose him for the next match. "I think that I have finally earned my chance." What do you think? ×××球员恳请你在下场比赛中安排他上场。他说：我认为我会有机会的。你的看法呢？ Agree 同意 The player is jubilant. 球员欣喜 Refuse 反对 The player is very disappointed. 球员失望 Promise to ××× not kept 对×××球员的承诺没有兑现 ××× is extremely unhappy because you didn’t keep your word. ×××球员非常不高兴因为你食言了。 ××× substituted very early 过早的替换××× ××× is extremely unhappy because he was replaced so early in the last game. ×××球员非常不高兴因为你在上一场比赛中过早的换下他。 ××× sent on and replaced again ×××被替换上场后又换下 ××× is very annoyed because he was sent on and then taken off again in the same match. ×××球员非常不高兴因为你在上一场比赛中将他替换上场后又换下。 ××× wants to leave ×××想要离开 ××× wants to leave the club because he feels that the current squad is too weak. He would prefer to be a part of a stronger setup. What is your response? ×××想要离开因为现在的俱乐部太弱小，他想去更好的俱乐部。 ××× Criticism of club management ×××球员指责俱乐部的管理 ××× has expressed highly negative views regarding the club management in a recent interview. ×××在最近的采访中极力否定俱乐部的管理。 Autograph sessions are annoying 签名活动陷入麻烦 Your players have become tired of the constant autograph sessions and lose 2 morale points. 球员因为频繁的签名活动而感到疲惫。士气-2 Autograph sessions are annoying 签名活动陷入麻烦 Your players have become extremely irritated by the constant autograph sessions and lose 5 morale points. 球员因为频繁的签名活动而感到非常反感。士气-5 Fan hooliganism 足球流氓 After last week’s defeat, your fans totally destroyed the special train laid on for them. It will cost ××× 上周失败后，球迷彻底砸坏租用车辆。花费××× Special offer - training camp in Doha 特别邀请—在多哈的训练营 You receive a letter from a sheikh who is a great fan of your team. Next season the training camp at Doha will be available to you for half price. 你收到一封来自一位俱乐部球迷也是阿拉伯酋长的来信。下赛季在多哈的训练营半价。 Special offer - training camp in Eschweiler 特别邀请—在Eschweiler的训练营 In order to improve its image, Eschweiler will make its training camp available to you next year for half price. You mustn’t miss those "great conditions right beside the power station"! 为了改变形象，明年Eschweiler将对你半价开放。 Special offer - training camp in St. Moritz 特别邀请—在St. Moritz的训练营 The Tourist Association in St. Moritz would be delighted to welcome your team next year. You could even count on a price reduction of 50%. 一家在St. Moritz的旅行社欢迎你明年去那里，半价优惠。 Diarrhoea 腹泻 Your whole team is currently suffering from a stomach bug. All players lose 5 fitness points. 全队突然发生肠胃疾病。全体体能-5 Healthy food 健康食品 The cook in your training camp hotel prepares particularly tasty and healthy food, which has also helped the team’s training program. Your players receive 2 additional fitness points. 训练营厨师今天准备了一份美味健康的食物，能够帮助球队训练。全体体能+2 Replica shirts ruined 球衣损毁 You find out moths have got into your merchandise warehouse. Half of the replica shirts have been so badly eaten that they can no longer be sold. 你发现商品仓库里有许多飞蛾。一般球衣被严重咬坏无法出售了 Major demonstration 大型示威游行 A major demonstration on the day of your home match will probably cause a first-class traffic jam. Unfortunately, your stadium does not have a railway connection. For this reason, many fans will stay at home next weekend. Twenty percent fewer spectators are expected. 一场大型示威游行正好在你主场比赛日举行，造成了严重的交通堵塞。不幸的是，你的球场没有和地铁连接，为此人们都呆在家里，降低20%的现场观众 Pop band 流行乐队 A very well-known pop band are coming to your town. Unfortunately the performance clashes with your next home match. The demand for tickets is clearly faltering; you can expect 10% fewer spectators. 一个非常知名的流行乐队来到城市。不幸影响了你下个主场比赛。球票卖不出去，降低10%的出席率。 Parking situation 停车状况 A poll has shown that many away fans just stay at home because of the miserable parking situation at the stadium. For this reason, you can probably expect 10% fewer spectators for the next home match. 民意测试显示许多客队球迷宁愿呆在家里因为体育场糟糕的停车状况。因此降低10%的出席率。 Computer system broken down 电脑系统瘫痪 The computer system for ticket reservations has broken down. ××× has to be paid, and you can expect about 2% fewer spectators due to incomplete sales. 电脑售票系统瘫痪，花费×××，降低2%的出席率。 Media visit 媒体采访 A TV station wants to do a report on the team’s preparation for the next match. Do you agree? 一家电视台想要报道下场比赛的准备情况，同意吗？ Yes 同意 You earn ××× but training activities will suffer a little (-1 point fitness). 你获得×××钱，但是-1体能 No 不同意 You have turned down their request. 你拒绝了对方 Media visit 媒体采访 A video production company wants to shoot an educational film about day to day training at your club. Do you agree? 一家音像制作公司想要拍摄俱乐部训练射门的片子，同意吗？ Yes 同意 You earn ××× but training activities will suffer a little (-1 point fitness). 你获得×××钱，但是-1体能 No 不同意 You have turned down their request. 你拒绝了对方 球经理2006-会计师 FM2006 打开CM和TCM系列游戏，许多玩家会对俱乐部的财务状况那块感兴趣。因为游戏高度的仿真性已经成功地把现实中的许多问题反映出来。那么： 你只是简单地看一眼“转会资金”就匆匆掠过吗？ 你只是留意队里哪个球员工资过高，哪个球霸又闹着签新合同吗？ 或者你只是留意买卖球员的那些现钱？ 如果是，那么你就错失了游戏中最有乐趣的部分之一。 你需要仔细阅读这篇教程。 教程共三篇：初级财务会计师教程、中级财务会计师教程、高级财务会计师教程 足球经理游戏——初级财务会计师教程分析俱乐部经常项目。 足球经理游戏——中级财务会计师教程分析俱乐部金融货币项目。 足球经理游戏——高级财务会计师教程分析俱乐部金融资本项目。 足球经理游戏——初级财务会计师教程 引言 专业的足球俱乐部是盈利性企业的一个工具。俱乐部的工作运转都是依靠资金流转实现的，而且俱乐部的财务状况在很大程度上影响着其比赛成绩。比如经世界上经营业绩突出的俱乐部都是豪门：皇马、巴萨、米兰双雄、曼联等等。差的例子更多：水晶宫、考文垂、拉科鲁尼亚、帕尔马等等。除了政治、历史、地理位置、领导层决策等差异，俱乐部财务的好坏主要决定于财务部门的能力。本教程将详细分析足球俱乐部的资金构成和财务内核。 CM游戏的财务设置是比较简单的。它只是将俱乐部的财务内容分为两大块，一块是收入(Income)，另一块是支出(Expenditure)。这种分发对于玩家来说是福音，简单明了，可读性强。当我们展开收入(Income)页面时可以直接了然地看到近几周门票收入如何等，而支出(Expenditure)里标明球员的工资支付情况等。但是它无法诠释俱乐部资金结构。换句话说你无法理解为什么英超查尔顿队拥有狂热的球迷，比赛成绩也不错缺连续4年做出财务预算赤字。同样无法理解强大的意甲罗马队建立的罗马王朝，一世而终。为了解决这些问题，我们需要将所有的财务指标进行更细致的划分，而EA公司发布的TCM系列正是做到了这一点。 首先一个俱乐部的财务应当分为三大模块：经常项目、金融货币项目、金融资本项目 经常项目：指俱乐部内外经常发生的资金转移项目。比如场地维护费、球员工资奖金、俱乐部商品等。 金融货币项目：指短期的一些大金额的运转项目。比如转会费、俱乐部发行的短期债券等等。(时间在1年以内) 金融资本项目：指长期的一些大金额的运转项目。比如俱乐部发行股票、贷款、投资、长期赞助商等等。(时间超过1年的) 1. 常项目内容(以TCM2006游戏提供的项目为基准，游戏中文见我签名里的TCM06游戏助手) 收入(Income)——————————————————支出(Expenditure) (1)季票(Season Tickets)——————————————(1)球员工资(Player Salaries) (2)联赛门票(Gate Receipts League)——————————(2)雇员工资(Staff Salaries) (3)国家杯赛门票(Gate Receipts National Cups)—————(3)奖金支出(Bonus Fees) (4)国际比赛门票(Gate Receipts International Cups)————(4)场地维护费(Maintenace) (5)奖金收入(Prize Money) (6)商品收入(Merchandising) (7)广告费(Ad Boards) 2.项目解释 7个资金收入中前4个门票收入是主要来源。作为一个成熟联赛里的专业俱乐部应当达到总收入的60%更高。可以看成俱乐部的主营业务收入。根据2005年3月世界财经杂志统计，英超和西甲的俱乐部平均门票收入比例并列第一达66.1%。 广告费用仰赖俱乐部的名望和背景。一般占到总收入的5%左右，不会超过10%。成熟的联赛有着严格的法律规定使得任何俱乐部不得依靠做广告为生。 可是单单依靠这两块收入还是不足一抵冲俱乐部的支出，因此出现足球衍生产品。也就是各种纪念商品的销售。现代管理学将这种商品的内在价格看得很重，认为它包含一种俱乐部文化。 球员工资和雇员工资是俱乐部负债的最主要部分。优秀的俱乐部总是精确核算工资项目，开源节流。这一点诸位玩家做的更好，每次签新合同都是将价格往死里压。一看到某某人要签新合同，周薪要求85000，就两眼冒火，像卖了他。这个比例占到俱乐部全部支出的60%。英超规定上限是70%，意甲上限75%。 奖金支出。由于这项支出在财务会计准则下要向受益人收税，应此几乎所有的俱乐部将大部分的奖金作为福利待遇给予球员的。比如Milan的舍甫琴柯，他的实际进球奖金和普通队员的奖金一样是1000英镑，实际上超出的部分作为其他隐形奖励给了。(这是合法避税，不是逃税！)比例不定。 场地维护费用要看这个国家的体制如何。在我们国家，场地是向当地借的，俱乐部只要负责当期维护清理即可。而国外俱乐部都是自己造的。比例很小在1～3%之间。 3.实用技术 TCM里面可以事前调整各个收入和支出的预算。随时调节百分比。在赛季开始初调节体现出大侠精于财务。赛季中调节说明大侠很会审时度势。赛季末调节说明在做假帐。如果你未能满足盈利条件，无法使俱乐部上市，那就要这样做假帐了。 广告费的问题。CM无所谓。TCM里面广告费是可以自己签订的。由于不涉及到成本问题，因此这块受益的最大值公式就是： Y=F×B×T(其中F是价格，B是广告牌数量，T是展出时间) 球员工资的问题。球员是俱乐部的宝贝，当然不能亏待。多数情况下都是玩家自己凭喜好给钱。但是这里介绍给大家一个“工资杠杆”的概念(SOL)。 工资结构杠杆(SOL)。指俱乐部各个档次球员工资之间的相互关系。 俱乐部里工资结构比例是定死的。除非CM里向董事会要求加工资。所以增加一个球员的工资会引发这一类球员的签新合同的狂潮。切记，不要以为每次签合同把人家定位在普通一线，和大家一样就能压住工资。一旦他和你闹涨工资后，会有一群人找你PK。所以该是选择“绝对主力”就毫不犹豫地定位。 另外不要给予新签来的年轻小选手定位太低，工资太少。比如辛辛苦苦拉来美国的阿杜(Adu，潜力190)结果给个“普通年轻球员”定位，工资350块。人家的情绪先是“对在俱乐部充满信心”，很快会变成“未知”。TCM一样。 案例：假设一个俱乐部18人大名单里主力替补正好7人(周薪20000)，普通主力10人(周薪40000)，绝对主力1人周薪(60000)。现在作为经理，你应该如何考虑球队的工资结构问题呢？(不考虑比赛、市场因素，纯粹的财务问题) 解答：而俱乐部已定的工资结构杠杆(SOL)是20000：40000：60000(1：2：3) 每周支付工资600000英镑。 根据SOL的比值1：2：3，得到100000：200000：300000 也就是所有主力替补按SOL应当分得100000英镑。 所有普通主力按SOL应当分得200000英镑。 所有绝对主力按SOL应当分得300000英镑。 那么每个主力替补得到100000/7=14285英镑。低于实际工资的20000。这部分就叫相对福利损益。 (14285—20000)/20000=—28.57%。即相对福利损失为28.57% 每个普通主力得到200000/10=20000英镑。 相对福利损益为(20000—40000)/40000=—50% 每个绝对主力得到300000/1=300000英镑。 相对福利损益为(300000—60000)/60000=400% 看到典型的饿死一窝，养活一个。 因为1：2：3的工资结构杠杆(SOL)是很难改变的，因此我们只好改变球员结构。 加入我们从普通主力中提拔2人到绝对主力，工资都不变。那么就有18人大名单里主力替补正好7人(周薪20000)，普通主力8人(周薪40000)，绝对主力3人周薪(60000) SOL还是1：2：3。每周支付工资640000英镑。比一前增加(640000-60000)/600000=6.67% 根据SOL的比值1：2：3，得到106666：213332：319998 也就是所有主力替补按SOL应当分得106666英镑。 所有普通主力按SOL应当分得213332英镑。 所有绝对主力按SOL应当分得319998英镑。 那么每个主力替补得到106666/7=15238英镑。 相对福利损失为(15238—20000)/20000=—23.81%。比上面的—28.57%增加了4.76%。福利转好。 每个普通主力得到213332/8=26666英镑。 相对福利损益为(26666—40000)/40000=—33.33%。比上面的—50%增加了16.67%。福利转好。 每个绝对主力得到319998/3=106666英镑。 相对福利损益为(106666—40000)/40000=166.67%。比上面的400%减少了233.33%。福利变坏。 可见我们增加了2个绝对主力，只是每周多支付40000英镑(6.67%) 就可以使整支队伍的中下层球员福利上升，而高工资球员福利下降。缓解贫富差距。你可以说中下层球员实际工资并没有增加呀。是的！工资没有增加，但是福利增加了。对于人心有很大的稳定作用。这就是为什么我说合理定位球员很重要。 足球经理游戏——中级财务会计师教程 足球俱乐部的金融货币项目 上篇教程介绍了俱乐部经常项目的一些知识。我们看到单单依靠俱乐部的门票收入和纪念品收入是远远不能轧平财务总帐的，即支出大于收入。同时上篇介绍的通过改变球队球员结构来提高全队相对福利的做法也是受到俱乐部工资上限的。这样任何的足球俱乐部就得依靠金融货币项目的各项业务来

FM足球经理2006阵容

　　FM06出名的不一定厉害，比如我觉得边路 耶斯特就不错，虽然年龄比较大，但是效果不错，还有20的任意球，你这个阵容防守不是很好，后腰我推荐小马哥和Sivok，Sivok非常便宜，效果也很好，不过他们和埃辛比也都差不多 小法防守很一般，在进攻端比较不错，射门和头球都能在15左右，打中前卫好点。中后卫维迪奇觉得也一般，我推荐马竞的巴勃罗，指数可以，大赛发挥和稳定也很不错，边后卫我是推荐顿涅茨克矿工的斯尔纳，斯尔纳我觉得简直就是神，能打右边路，左边路也可以，当边后卫用两边都能打，还可以拉到中场打边前卫，最主要的是很便宜的10M左右就能解决，和拉姆差不错，非常全面，再就是泽比纳也不错，也是年龄比较大，买了用2到3年也就。最强的就是埃弗拉，FM06里最牛逼的人，不过也不是肯定买不来。前锋感觉最好的应该是鲁尼特维斯弗雷德这几个人，鲁尼是别想了，弗雷德和特维兹很容易搞定，伊布感觉上指数很强，但是真正用起来还不如上面这几个人。至于托雷斯，感觉不如比利亚强。　　我的最强整容是　　切赫　　拉莫斯 特里 巴勃罗 埃弗拉　　马斯切拉诺　　C罗 小法 罗本　　特维兹 弗雷德　　我是用曼联玩的，能搞到C罗，要是没有C罗右边路需要换个人，但是水平差的真不是一个档次，我用过的比较好用的右路也就是埃斯波西托和纳瓦斯，埃斯波西托年龄有点大，身体弱，不过还可以，纳瓦斯是纯传中性球员也不错，左边路推荐个替补安德森，波尔图的那个，大师赛和稳定不错，习惯也很多，不过有了罗本他也只能当替补。攻击性中场兰帕德还可以，也是年龄比较大，我不太习惯用前腰，FM06下底传中和反击比较厉害。　　最后在说下FM06里妖人不是一定的，大体就是C罗，鲁尼，伊布，这几个人比较稳定，像小法拉莫斯阿杜特维斯这些潜力值是能变得，像小法，好的时候能到190以上，有的时候你运气不好了也就170，这个不好说，不过还是很厉害。