华为心声社区(手机严重缺货,华为被疑饥饿营销;内部人士:芯片是被故意预留)
本文目录
- 手机严重缺货,华为被疑饥饿营销;内部人士:芯片是被故意预留
- 华为心声社区征婚能找到对象吗
- hw32094.com是华为官网吗
- 华为博士员工平均离职率21.8%,任正非签发内部邮件反思高学历人才流失现象,你有什么看法
手机严重缺货,华为被疑饥饿营销;内部人士:芯片是被故意预留
通过华为近期动作,不难发现它的业务正在发生改变,已经将重心转移到手机业务以外。 除手机以外的四大产业:PC&平板产业、HD产业、穿戴&音频产业、智选IOT产业,均有发力。
华为手机一直处于缺货状态,并非单纯如网上所说“饥饿营销”,而是真的没有多少芯片。麒麟9000的库存有限,用一颗少一颗。
华为内部人士称:
华为,正在艰难的续命中!
网上有不少人讨论: 反正芯片不多,为什么不一次性都用完,然后去专心做点别的 ?
现在华为手机出现市场供不应求的情况,如果放在前些年相信它乐于见到,但现在不行。由于极度缺芯的情况下,提高产能这条路已经被框死。现在唯一能做的,继续跟上市场的脚步,更新换代自己的手机产品。
假如 麒麟芯片 存量还能做1000万部手机,最多只能做500万部,而P50、Mate50系列也只能做到300万部,甚至更少,必须留下一部分研发其他机型。
到最后华为有可能面临上市一部新手机要赔钱,上千人的团队研发出来,也许只卖1000部,但还必须要跟下去。
1、芯片库存如果一次性全部使用完,在很长一段时间,都没有办法发布新机,品牌知名度会严重受损。
2、芯片库存如果一次性全部使用完,公司的研发部门会出现技术断层的问题。
华为的做法其实很简单,保持有货,继续保持应有的热度。它在拖延时间,在给自己拖一个生的机会。100万台手机一天就可以卖完,现在放到一周去卖,甚至一个月去卖。原本一个机型总发售1000万部,现在也许就发售100万部。
它在等,等那一丝转机。在没有等到之前, 对敌人、对自己,也对喜欢它的人,持续不断地释放着一种信号:我还在。
综上,现在梭哈等于给敌人送人头。
荣耀被出售,很多人心里不舒服。
有人质疑:华为不是有钱吗?为什么还要为了那点钱把荣耀卖了?
Canalys公布的数据显示,2020年二季度,华为共销售了5580万部智能手机,其中,荣耀系列的销售量为1460万部,占其总销量的26%。
华为出售荣耀以后,再问鼎手机销量世界第一的位置就难了。
但,不得不这么做。
主要有两个方面:
1、让荣耀系活下去。
在产业技术要素不可持续获得、消费者业务受到巨大压力的艰难时刻,卖掉荣耀,是为了让荣耀渠道和供应商能够得以延续。
2、让华为活下去。
华为遇到的几次大的危机,不难发现,出售产业是华为的一种策略。
2001年,华为以7.5亿美元出售电源业务,当时是互联网泡沫。2008年,华为以8.2亿美元的价格出售路由器与交换机业务,当年是金融危机。
华为是不缺钱,但它的体量太大了,想要打破困局,就需要集中投入更多的资金与人力。
现在的舆论真的让人感到一丝恐惧,部分支持的盲目、部分反对的无脑。
它,不是那种经不起夸奖的公司,不然也不会低调地等到老美打压了,才被人知晓在国外发展得这么好了。
它,也不是那种害怕被批评的公司,去看看华为心声社区就知道“喷子”比他们工程师的战斗力低了不知道多少倍。
国外越是打压,越是要支持华为,这是原则问题;产品出现问题,也要理性对待,该质疑、该批评的时候,也不要去一味包容,这也是原则问题。
但,现在不好。
理性的声音被 盲目 淹没,不好。
鲜有的动作被 无脑 诋毁,也不好。
沉下心来去来,越是鱼龙混杂,越要保持理智,去分别、去甄别、哪些声音是有价值的,哪些又需要我们自动过滤。
老美在伤害华为,因为华为能够“伤害”到它的利益,我们要支持。华为获得支持的同时,也需要有专业的声音去质疑华为。
不盲目吹捧,更不能无脑诋毁。
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华为心声社区征婚能找到对象吗
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hw32094.com是华为官网吗
摘要华为的官网网址是:
不知道的亲,我把官网发给你
华为博士员工平均离职率21.8%,任正非签发内部邮件反思高学历人才流失现象,你有什么看法
感谢您的阅读!
华为的博士,一部分干着基层测试的工作,少数博士真正将自己所学,真正用到。任正非说:要祛除南郭先生;如今,又再次要华为——避免叶公好龙。
我们正在震惊任正非说华为:华为有700多个数学家,800多个物理学家,120多个化学家等等的时候。一封任正非签发的反思“博士流失”的邮件,让我们察觉到,华为也并非留得住人才,博士员工平均离职率21.8%,华为自己在反思:因为英雄无用武之地!
其实,我们通过这份邮件能够看到,华为反思自己的作为,它觉得,大部分招收的博士:都干着普通的开发和测试工作,而这些工作,并非发挥博士的作用。甚至有点:大材小用。
在离职的82名博士中,他们离职的原因,绝大多数是因为:岗位与个人技能不匹配、主管技术能力弱导致自身发挥受限、自身特有优势无法发挥等。也就是说华为这棵大树并没有提供肥沃的土壤,反而是造成了小树的枯死。
我们其实还是佩服华为的,它们能及时的发现问题,找到问题根源,并将这些内容发到华为内部,这里面的反思,实则是对企业的最好“深思”,一个敢于面对自己问题的企业,才是一个可以长久发展的企业。
任正非说:华为一定会倒。这是个哲学问题,可也是一个现实问题。任正非在采访中,同样提到了“居安思危”,才是保证华为能够做好百年企业的关键。从他裁员,到如今的博士流失的反思,华为确实在这方面值得很多企业学习。
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