全国工会帮扶管理系统(工会活动方案)
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工会活动方案
为确保事情或工作顺利开展,我们需要提前开始方案制定工作,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案应该怎么制定才好呢?以下是我为大家整理的工会活动方案3篇,希望能够帮助到大家。
工会活动方案 篇1
在新春佳节即将到来之际,为延续并深化XXX文化活动内涵,给各位员工营造开心愉悦、压力释放、和谐竞争、团结协作的氛围,更进一步凝聚人心,增强团队向心力与执行力。本着因地制宜、简约欢快、隆重热烈、适度拓展的原则,特开展本次活动。 现将活动有关事项通知如下:
一、活动时间:拟定20xx年1月23日下午14:30
二、活动地点:6层会议室
三、活动项目:姜太公钓鱼、敲锣打鼓贺新春、春种秋收(团队项目)、摸着石头过河(团队项目) 、一反常态(团队项目)
四、报名方法:
1、春种秋收(团队项目)每个科室派4人(男、女不限)组成代表队参加。
2、摸着石头过河(团队项目) 每个科室派4人(男、女不限)组成代表队参加。 注:如科室人员不够可以邀请其他科室人员参加。
其他游艺项目不限制报名人数,在不影响工作情况下人人参加。
五、活动项目规则与奖励办法
1、姜太公钓鱼(单人单项)
活动规则:参与者手持一根“鱼竿”,“鱼竿”由一根1.5米长的木棍、一根1米长的细绳和一个牙签(牙签做鱼钩)组成。“鱼”是六个啤酒瓶,地上铺上报纸保护啤酒瓶,以免摔碎。要求参与者在1分钟的时间里使用“鱼竿”钓起啤酒瓶。
奖励办法:此活动取用时最短、钓到“鱼”最多者。取一二三等奖,允许并列。其他参与者获得纪念奖。
2、敲锣打鼓贺新春(单人单项)
活动规则:将参与者的眼睛用布蒙上,原地转3圈,然后用木棍击中锣鼓者获胜,未击中者获得参与奖
奖励办法:击中者获得优胜奖,未击中者获纪念奖。
3、春种秋收(团队项目)
活动规则:每队4人,距离32米,中间每隔8米放一个瓶子,开始前每队4人站成一路纵队在起跑线后。第一位运动员手拿4束鲜花,听到出发口令后,快速往前跑。快速将1束鲜花插在瓶子里,继续往前跑,重复上述动作。直到4束鲜花分别插在4个瓶子里,然后跑回到起点,击掌交接后第二位运动员快速前跑依次将4个瓶子里的4束鲜
花取回跑回起点递给第三位运动员,第三位运动员将4束鲜花依次插到4个瓶子里跑回,击掌交接后下位运动员出发;如上述方法循环,至四位运动员全部完成。全部完成的用时最少的队伍获胜。
瓶子不能倒地,如倒地须及时扶起,并计算犯规一次,加时3秒;鲜花必须插在瓶子里。如没插准、掉地上、须及时重插,且不能碰倒瓶子。
奖励办法:本活动取团体一等奖。其他队伍发给纪念奖。
4、摸着石头过河(团队项目)
活动规则:每队4人,迎面接力,每道3块“石头”(木板长20cm宽10cm高5cm),赛距为15米,开赛前,参赛队员在各自赛道的起点线后,第一名队员手持一块石头,两脚分别站在起点线后的两块石头上。发令后,队员先将手中石头放置在前方适当位置,然后脚踩在前方石头上,再取回身后的石头并放置在前方适当位置,依次反复前进直至终点,以人过终点线后捡起终点线内的最后一块石头为完成,第二名队员同样方式返回,依次进行,直至4名队员全部完成即为该队成功。队员双脚须各踩在一块石头上才能去拾身后空出的石头,途中队员身体的任何部位均不得触及地面,单手、单脚触地一次加时2秒。如双手、双脚触地,即从该队员起跑处重来。
奖惩规则:取用时最少的团队获得一等奖,其他队伍发给纪念奖。
5、一反常态(团队项目)
活动规则:每队派出来4名队员,排成一列,主持人念出口令或动作,相对应的每队成员做出相反的动作,动做错误的人直接出局淘汰,在1分钟的时间内,剩余人数最多的队伍获胜。例如:主持人说举右手,队员则举左手,说抬左脚,队员则抬右脚。 奖励办法:该活动取一等奖。其他人员获得纪念奖。
六、活动组织工作
公司办工会负责比赛组织工作,各工会委员、工会组长负责各室人员报名。
活动总负责:XXX
1、姜太公钓鱼(单人单项)
裁判员:XX、XX
2、敲锣打鼓贺新春(单人单项)
裁判员:韩光辉、王觊峥
3、春种秋收(团队项目)
裁判员:XX、XX
4、摸着石头过河(团队项目)
裁判员:XX、XX
5、一反常态(团队项目)
主持人、裁判员XXX、XX
公司办公室工会委员会 二零一四年元月二十日
工会活动方案 篇2
各基层工会:
根据上级工会的通知精神,我会将继续开展“送温暖”活动,对困难职工进行“送温暖”帮扶救助。经研究,决定于今年12月份在全市各基层工会开展20xx年度符合条(已建档)的困难职工(农民工)进行送温暖帮扶工作,现将有关事项通知如下:
一、“送温暖”活动帮扶救助的范围和申报对象
已经xx市总工会审批建档并录入《全国工会帮扶工作管理系统》的的’困难职工(农民工)(附名单)
二、申报所需提交材料
1、《困难职工救助申请书》(附1);
2、申请人工会会员证、身份证、户口簿复印。
3、申请人农商银行账户复印(包括开户行、用户名及账号);
4、基层工会的公示材料(公示及公示无异议证明,附2公示提供A4纸照片,附提供原);
5、困难职工救助审批表(附4)
三、工作要求
对符合条的困难职工(农民工)进行帮扶救助,是工会组织对他们应尽的义务。因此,各基层工会要高度重视送温暖救助工作,根据上级工会对困难职工的帮扶必须坚持“先建档、后帮扶,实名制,依档帮扶”的原则,落实专人负责,按时上报有关资料。
请各基层工会认真按本通知要求,让符合帮扶救助条的职工及时申报。凡申报送温暖帮扶的困难职工要在本单位公示五天无异议后再上报,上报的相关表格要有单位工会领导签名,并加盖单位基层工会印(不能以单位行政的公代替)所有上报资料含个人申请书一律用A4纸填写,并于20xx年12月2日前将相关材料送市总工会职工困难帮扶中心(本通知只通过邮箱网络传输,不再另发纸质,此项工作时效性强,请各单位按时上报相关材料,恕不再催,过期自误)。
联系电话:xx
工会活动方案 篇3
一、活动目的
为了丰富公司员工的业余生活,增进企业团队凝聚力和创造力,进一步推进公司以人为本的企业文化建设,在20xx季来临,工会组织公司全体员工开展登山活动。
二、出游时间:
20xx0月8日星期六,如遇下雨,另行通知
三、出游地点:
漳州龙海市榜山镇万松关
四、行程安排
1、确定了此次活动所有参与人员后,安排车辆。
2、中午9:30分准时在办公楼前发车,登车后赴万松关;自行前往的于10:00到达万松关,但须向活动领导汇报。
3、10:00左右到达,自由活动;
4、11:30分午餐(地点:附近农家乐餐厅;
5、午餐后回公司,活动结束;
6、活动后续总结与经费报销。
五、物品准备
六、本次登山活动工作人员
1、领导小组:
2、后勤保障组:
3、安全保卫组:
4、车辆工作人员:
5、特邀摄影人员:
七、经费预算:
60元/人
八、活动可行性分析:
1、万松关距离漳州市区仅15分钟车程,可当天来回,出行方便。
2、万松关风景优美,具有深厚的文化底蕴和重要的地理意义,且配备特色的农家菜餐厅,出行价值高。
3、经费为每人60元,经济实惠,符合八项规定,且该经费由工会活动经费提供,属于合理的工会活动。
九、注意事项及相关要求
1、登山前,牢记集合地点、时间,万一脱离团队,请在集合地点等候。
2、登山过程中需要听从工作人员安排,准时集合,不可单独前往较为危险的地方。
3、禁止靠近崖边、攀爬石头拍照。
4、贵重物品(证件、钱财、摄像机、照相机等)须全程随身携带,不可随意放置,如有遗失后果自负。
5、请根据自身情况,备好出行必备的衣物和药品,注意饮食安全,建议穿着运动鞋与宽松的衣服。
6、预祝同志们在登山活动中能更好地走进自然、调节身心、放飞心情。
工会工作管理帮扶系统为什么打不开网页
咨询记录 · 回答于2021-10-12
工会工作管理帮扶系统为什么打不开网页?
你好,首先你要确定你所打开的网址是否能够正常的打开。如果能够正常的打开的话,其次你要检查一下是否是你的网络问题。有的时候网络不好也会导致网页打不开。同时,如果这两个原因都不存在,那可能是同时间段打开的人太多,网页出现了拥堵。
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企业如何做好救助困难员工
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一、明确标准,切实做好困难职工调查摸底和建档工作
各级工会要集中安排时间,组织力量深入基层、深入困难企业和困难职工家庭,进行认真细致的调查研究,了解掌握困难职工的有关情况,做好困难职工调查摸底和建档工作。
(一)建档范围。在我市已建立工会组织的企(事)业单位的在职职工(含农民工)。
(二)建档标准
1.特困职工家庭:家庭人均月收入低于城乡居民最低生活保障线,经政府救济后生活仍十分困难的;
2.困难职工家庭:家庭人均月收入高于城乡居民最低生活保障线130%以内的;
3.边缘困难职工家庭:家庭人均月收入高于城乡居民最低生活保障线131%-150%以内的;
4.大病职工家庭:职工家庭成员因患大病,医疗费年度支出10万元以上或者在后续治疗期间,丧失劳动能力、生活特别困难的;
5.遭受意外伤害、灾害职工家庭:遭受意外事故,致职工家庭成员死亡或重残,医疗费年度支出10万元以上,家庭生活特别困难的。因其他灾害造成家庭财产损失10万元以上,家庭生活特别困难的。
职工家庭人均月收入均按城市居民最低生活保障标准计算。
(三)建档程序
1.符合条件的困难职工(含农民工,下同)个人向所在单位工会提出申请,填写《莱州市困难职工建档申报表》(一式三份,以下简称申报表),并如实提供有关建档材料。
2.所在单位工会按照建档标准,对困难职工提供的材料进行初步审核,并在一定范围内进行公示。
3.所在单位工会将《申报表》和有关材料报送其所属的镇街、系统工会,直属单位工会直接报市总工会。镇街、系统工会对困难职工家庭情况进行核实,报市总工会。
4.市总工会对上报的《申报表》进行审核,对符合救助条件的职工实施救助,并将其信息按要求录入《全国工会帮扶工作管理系统软件》。
二、多措并举,扎实开展帮扶救助活动
各级工会要采取有效措施,开展多种形式的救助帮扶活动,切实为困难职工解决实际问题。
一是要积极争取有关部门的重视和支持,把困难职工救助纳入城乡困难群众爱心救助范围。要在调查摸底的基础上,搞好与困难职工所在社区、镇街的对接,按照《莱州市城乡困难群众爱心救助办法》要求,最大限度地将符合莱州市城乡困难群众爱心救助标准和条件的困难职工,纳入救助范围。
二是要积极做好困难职工救助的申报工作。市总工会对未纳入全市城乡困难群众爱心救助范围,且符合困难职工建档标准的家庭实施救助。申报困难职工救助,除填写《莱州市困难职工建档申报表》外,需提交职工本人书面申请、身份证复印件、失业证复印件、病残证明、新农合结算单和医保部门结算凭证及相应的医疗单据等证明材料。
三是要做好职工互助互济储金会会员救助的申报工作。各基层工会要按照《储金会章程》规定和救助程序,做好储金会会员救助的申报工作。申报储金会救助,需提交职工本人书面申请、身份证复印件、新农合结算单和医保部门结算凭证及相应的医疗单据等证明材料,并填写《莱州市困难职工建档申报表》。同时要借此机会,做好储金会的宣传工作,进一步扩大储金会的覆盖面,不断壮大储金会的势力,提高储金会的救助能力。
四是要争取党政的重视和支持,全面做好困难职工的救助帮扶工作。各基层工会要积极争取同级党政的重视和支持,在单位内部开展行之有效的困难职工救助帮扶工作。同时要对具有代表性的特困职工、劳动模范、待岗失业人员、进城务工人员和离退休人员进行走访慰问,并将日常救助与年终集中救助相结合,根据致贫原因,“输血”与“造血”相结合,采取多种措施帮助他们解决突出问题和困难,让困难职工、农民工群体共享改革发展成果,维护社会和谐稳定。
三、注重结合,将困难职工帮扶救助工作落到实处
各级工会要把开展救助帮扶送温暖活动与推进工会帮扶工作、加强工会帮扶工作建设结合起来,及时向党和政府反映职工的利益诉求,进一步完善帮扶平台,为职工提供多元化服务,最大限度地实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益。
一是开展调查研究,实施政策帮扶。各级工会组织要广泛开展惠民政策的宣传活动,宣传党委政府在就业、劳动报酬、医疗、社保、教育、住房等方面出台的各项保障和改善民生的政策措施,并推动各项政策的落实,帮助符合条件的各类困难职工享受城乡困难群众爱心救助政策,帮助困难职工家庭子女享受教育救助政策。
二是落实责任,严格标准和程序。各基层工会要根据困难职工救助的标准和条件,进行认真调查摸底。同时,要增强工作的透明度,做到公开、公平、公正,将本单位、本辖区确定上报的困难职工救助名单张榜公布。困难职工和储金会会员救助申请,务于2011月30日前由各工会工作委员会、直属基层工会按照职工的困难程度汇总排序后,统一报市总工会生产保障部,联系电话:2213159。市总工会根据各单位上报的困难职工名单逐户审核,初步确定困难职工救助名单,按程序报主席办公会研究确定救助对象。
三是扩大社会宣传,营造舆论氛围。各级工会要充分发挥工会宣传阵地作用,积极做好对工会帮扶救助活动的宣传报道工作,宣传工会开展维权帮扶工作的创新成果,努力营造全社会关爱困难职工、帮扶困难职工的良好氛围。
本解答由【谢小夫】友情提供! 若有不足之处望谅解, 希望本次解答对您有帮助! 望您能及时【采纳】,在此表示谢谢!有缘下次再见!!!!
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工会帮扶工作管理系统如何修改密码
为进一步加强工会帮困工作长效机制建设,夯实管理基础,实现工会帮困工作数据统计上报工作的规范化、标准化、网络化,根据《上海市总工会关于工会帮扶工作管理系统软件使用管理办法》的精神,新区工会系统帮困工作将统一启用“全国总工会工会帮扶工作管理软件”,现将有关事项通知如下:一、时间节点:1、模拟操作:各工会应在4月10日之前对帮扶软件系统进行模拟操作,输入模拟数据,以尽快熟悉操作软件。2、数据清洗:根据全总统一安排,将在2008年4月10日晚上对所有模拟数据予以清洗。3、整理台帐:各工会应在4月15日前,对本系统内困难职工档案予以梳理,选出符合录入条件的困难职工档案。4、档案录入:各工会的困难职工档案正式录入工作开展时间为:4月10日——5月30日。各工会要在2008年5月30日前将本系统困难职工档案通过帮扶软件系统上报新区总工会。二、使用范围:目前帮扶软件的配备使用范围暂定为:浦东新区总工会及新区各直属(集团)公司工会,社区、镇总工会。三、使用方法:“全国总工会工会帮扶工作管理软件”是基于Web方式工作的,使用时直接通过互联网浏览器访问:
什么条件可以申请困难职工
困难职工本人申请。困难职工本人向所在单位或街道(社区)工会提出申请,如实填写《困难职工家庭申请表》、签署家庭经济状况核对授权书,并提供家庭人员身份证明、致困原因证明等相关材料。基层工会入户调查核实。收到困难职工申请资料的基层工会,指派2名或2名以上的工作人员入户走访调查,对困难职工的家庭情况进行初步核实。基层工会委托县级(含)以上工会对困难职工家庭经济状况进行数据比对,按照建档标准进行精准识别,判定申报职工是否符合建档条件。基层工会公示、建档。基层工会对符合建档条件的,在本单位或社区内进行公示。公示期满后无异议的,基层工会将审批表、公示材料及困难职工家庭申请表、致困原因证明、家庭收入与必要支出证明等建档材料收集齐全,为困难职工建立原始档案。上级工会复核。基层工会将困难职工建档材料逐级上报上级工会,上级工会对建档材料进行审核,并深入到困难职工家庭、基层工会进行抽查复核,复核通过后,报送至县级(含)以上职工服务中心进行认定。职工服务中心认定。职工服务中心对上报的困难职工材料进行审核,并深入到困难职工家庭、基层工会进行抽查复核。符合条件的档案,认定为困难职工档案,并录入全国工会帮扶工作管理系统。职工服务中心依据档案进行帮扶,将助学资金通过工会会员卡或银行卡发放到符合救助条件的困难职工手中。
帮扶资金发放和使用,应当坚持哪些原则
第一章 总则 第一条 为加强困难职工帮扶中心专项资金(以下简称帮扶资金)管理,确保帮扶资金使用安全,按照《财政部关于印发〈困难职工帮扶中心专项资金管理办法〉的通知》(财建34号)自行废止。 第十七条 本办法由全国总工会负责解释。
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