象寻员工借公司官微发帖祝早日倒闭，这位员工为何会这么做？观天测象寻神迹 求下联和横批

本文目录

• 象寻员工借公司官微发帖祝早日倒闭，这位员工为何会这么做
• 观天测象寻神迹 求下联和横批
• 象寻原技术负责人在公司账号开撕老板，此事涉及了哪些法律问题
• 象寻原技术负责人撕老板：早日倒闭，他们之间发生了什么
• 象寻原技术负责人撕老板：早日倒闭，现在的员工为何敢如此“刚”

象寻员工借公司官微发帖祝早日倒闭，这位员工为何会这么做

到底被公司压榨成什么样，才能冒着被处罚的危险揭露公司内幕，资本家的丑恶嘴脸虽然不是一两天了，但是真正的勇士却只有这一个。象寻数字科技（上海）有限公司的官方微信发布了一篇题为祝象寻早日倒闭的文章，让所有读者大跌眼镜。自己公司发帖祝自己倒闭，真是活久见！

这篇震惊世人的文章发帖者自称是公司原技术团队负责人，在其文章中的内容显示，公司要求其团队20天内开发出象寻App。当某李姓领导在出现BUG后冲进办公室，居然开口就是一通大骂，更让人无语的是，其使用的语言极为刺耳，别说是领导，就算是普通人人这样做，也是极为没素质的行为。

不仅如此，李某还在凌晨3点多给员工打电话，一番指责，施加压力。等到了4月末，又要求增加一大堆狗屁不通的所谓新功能。但是资本家给打工人施加压力的结果如何呢？根据这篇文章，“熬夜加班，换来的却是集体解雇。”

有些人觉得，这样的员工去其他公司，也不会得到好的结果，公司老板雇佣你就是打工的，你敢反抗，那就是你的不对。看来有这样想法的网友，生活中被欺负了也只会说是自己的不对，走在马路上被人撞了也会自己检讨自己为什么要过马路，去饭店吃饭吃出了问题也会怪自己为什么不在家自己做饭。

资本家压榨打工人是众所周知的事实，如果打工人自己还不团结，互相指责，替资本家说话，那就真的是被人贩子卖了还替骗子数钱呢。一个领导，半夜三点给员工打电话，进办公室对着自己的下属用粗俗言语破口大骂，生活中能是一个什么样的人？可想而知该有多么没素质。

逆来顺受并不能让自己在单位过得更好，权利是争取出来的，一个人的呐喊声音虽小，群众的呼声却是可以震天撼地的，希望那些还在做梦的资本家醒醒吧，打工人也不再那么好欺负了。

观天测象寻神迹 求下联和横批

• 上联：观天测象寻神迹，下联：算卦问卜求仙人。横批：命运天定

• 观天测象寻神迹，求神拜佛问出路。富贵在天

• 观天测象寻神迹=问卜求签算前程横批:迷信到家。aqui te amo。

• 上联：观天测象寻神迹，下联：入庙抄经种佛缘。（古声）

• 观天测象寻神迹访胜探幽拔鬼才

象寻原技术负责人在公司账号开撕老板，此事涉及了哪些法律问题

在这个事件中，涉及到了劳动法这一法律问题。

象寻老板违反了劳动法。而象寻负责人只是曝光了老板行为，既不违反法律，也不违背道德。 象训负责人所曝光问题都可以进行查证。笔者按照主次，详细说明象寻老板所涉及法律问题：

1、象寻老板涉及非法辞退员工：象寻员工们20天就开发了一款app，开发速度远超行业平均水平。能在关键时刻急行军，基本完成任务，这已经是优秀员工表现。这个老板却鸡蛋里挑骨头挑员工毛病，最终以此为借口单方面解雇这一群员工。你没看错，是解雇了一群员工。这完全就是黑心老板利用完廉价劳动力一脚蹬掉做法。根据劳动法第二十条，该老板具备辞退员工事实依据不充分，辞退员工程序不合理这两条罪责。可以认定是非法辞退。

2、象寻老板涉及非法加班：象寻员工在老板恐吓之下，20天几乎是天天加班，每晚都忙到凌晨3点多，才把app开发了出来。根据劳动法，违背员工意愿过度加班是违法行为，首先连续20天每晚忙到凌晨3点多是过度加班，其次员工是老板恐吓下被迫加班，所以老板违背了员工意愿。由此就可以断定，象寻老板娘涉及非法加班。

3、象寻老板涉及民事侵权：象寻老板与员工沟通时，毫无尊重可言，张口就破口大骂，语言鄙陋不堪，员工深受其苦。笔者分析，老板这一行为目的就是强迫员工主动辞职，从而节省开支。其行为非常低劣，并且触犯了法律。张口大骂，语言粗鄙可认定是侮辱他人，这就造成了民事侵权，违反了治安管理处罚条例。按照条例规定，这个老板应该蹲几天拘留所醒醒脑，还要除以罚款。

象寻原技术负责人撕老板：早日倒闭，他们之间发生了什么

象寻原技术负责人撕老板：早日倒闭！据悉，象寻原技术负责人之所以失去理智，公开在官方账号上发文让公司早日倒闭，是因为他带领着他的团队天天加班，忙碌了一个月，象寻APP几乎已经打造完毕，而他和他的整个团队竟然被踢出局了，整体被解雇触及了这位原技术负责人的底线！

这位技术负责人认为整体开除一个团队说明公司早有预谋，那就是想利用他们研发却不想让他们参与后续的管理和技术支撑，他的团队辛辛苦苦一个月为他人做嫁衣，这种事情对于技术人员而言是耻辱，对于技术团队而言更是无法隐忍之事。事出有因，象寻公司在回应的时候看起来底气颇为不足！一再强调会请法务处理此事，一再强调不是恶意炒作，而对于事情的根本却不做解释，很多网友觉得象寻公司若是不给公众一个交代，那么，势必会遭到抵制，也就是说这款APP后续的市场前景可能不会太好！

惜才

作为公司理应当惜才，象寻原技术负责人带着整个团队忙碌了一个月，公司即便是对这个技术团队不满意，从情理上讲，也应该缓一缓再解雇！再者这个技术团队已经将象寻APP的构架甚至细节都打好了基础，这个时候把技术团队踢出局，显而易见有想节约成本，追逐利益最大化的嫌疑！公司不懂得惜才，员工自然对于公司也不会有什么好的祝福，都是相互的！

不懂法

象寻的原技术负责人虽然出了一口气，但是，看起来他不太懂法，他的这种做法已经触犯了法律，他抹黑原公司，给公司的形象抹黑，恐怕后续会摊上官司，要赔偿原公司的名誉损失等等！

象寻原技术负责人撕老板：早日倒闭，这一次你站谁？

象寻原技术负责人撕老板：早日倒闭，现在的员工为何敢如此“刚”

象寻原技术负责人撕老板：早日倒闭，现在的员工之所以敢如此“刚”，说到底是职场意识觉醒了！

以往打工人为了工作会主动加班，即便是没有加班费也要加班，为的就是在领导那里争取一个积极向上的好印象。而现在的打工人想法不同，现在的打工人认为公司发多少薪水就付出多少劳动力，员工和公司是合作关系而非上下级！正是因为职场意识发生了翻天覆地的变化，现在年轻人动辄炒掉老板已经是常态！如此这般，此次象寻原技术负责人硬刚老板一事根本算不上什么新鲜新闻！

象寻原技术负责人称他们为了象寻APP整个团队接连一个月都扑在了研发一线上，可谓是抛开了一切只为完成公司既定目标！让他们想象不到的是他们打造出了一个近乎完美的象寻之后，他们的团队竟然被集体解雇了，这在这位负责人眼里就是过河拆桥！

回应

针对员工硬怼一事，象寻公司立即做出了回应，表示此事不是炒作，后续会用法律途径维权！也就是说象寻公司会起诉这位原技术负责人！对于象寻公司的回应，大部分网友表示象寻在避重就轻，没有回应为何要集体开除打造象寻APP的团队！毕竟，这才是问题的关键所在！现在原技术负责人的发文已经被删，即便如此，网上对于此事依旧议论纷纷，由此可见，象寻恐怕还要再次回应解释前因后果才能平息事态！

劳动仲裁

象寻原技术负责人可能是太气愤了，正是因为太过于气愤所以他失去了理智，公然发布了不太合适的言论！其实，这位象寻技术负责人大可以带着整个团队通过劳动仲裁的途径维权！

象寻原技术负责人撕老板：早日倒闭，对此你有何看法？