社保计算器2015（社会保险缴纳计算器）

2024-08-05 07:20:01 ：5

“社保计算器2015”相关信息最新大全有哪些，这是大家都非常关心的，接下来就一起看看社保计算器2015（社会保险缴纳计算器）！

本文目录

社会保险缴纳计算器
社保缴费基数计算器
上海社保个人缴费怎么计算
青岛社保基数怎么算
合肥社保怎么计算器
社保缴费基数如何计算

社会保险缴纳计算器

社保缴费比例，各地不尽相同。试以以下比例为例（社保缴费基数为2000元）：1.养老保险：单位缴20%，也就是400元；个人缴8%，160元2.失业保险：单位缴1.5%，也就是30元；个人缴0.5%，10元3.工伤保险：单位缴1.0%，也就是20元；个人不缴4.生育保险：单位缴0.8%，也就是16元；个人不缴5.医疗保险：单位缴10%，也就是200元；个人缴2%+3元，即43元。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

社保缴费基数计算器

社保缴费都是有相应比例的，具体的费用计算方式，也都是按照缴费比例乘以缴费基数即可。但是我们一定要特别注意好缴费比例的情况。比如说我们有工作单位的时候，医疗保险个人只需要缴纳2%的比例，而养老保险则需要缴纳8%。因为缴费基数不同，所以每个月缴费的情况也会有一定的差异性。可以尝试使用一些代缴平台的社保计算器，计算精确的社保缴纳费用。

上海社保个人缴费怎么计算

截止于2020年6月23日上海缴费基数下限为4927元，养老金缴费比例为28%，医疗保险缴费比例为11.5% 。假设某人的缴费基数为4927元，则可计算出养老保险应交1379.56元，医疗保险应交566.6元，每月社保所需费用为1946.16元。

青岛社保基数怎么算

青岛市企业职工社会保险缴费比例如下：

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴1.5%，个人不缴；

医疗保险：公司缴8.5%，个人缴2%。

按照单位申报的缴费基数，通过比例可以算出。如果按照最低缴费基数计算，每月需要缴纳1230.7元社保费用。当然不同的社保缴费基数可以使用工具计算需要缴纳的金额社保计算器

个人承担的社保费用为缴费基数乘以缴费比例。下面提供缴存比例可供本人试算。职工个人缴费基数的核定：参保职工以本人上一年度月平均工资(上年度工资总额/12个月)作为本年度月社会保险缴费基数。参保职工上一年度发放工资的月数不足12个月的，按实际发放月数平均计算本年度的缴费基数。五险中单位和个人各自承担的比例：1.养老保险金——单位20%,个人8%;2.医疗保险金——单位8%补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%;3.失业保险金——单位2%，个人1%;4.工伤保险金——单位0.6%;5.生育保险金——单位0.9%。养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准。依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。劳动报酬总额包括：在岗职工工资总额;不在岗职工生活费;聘用、留用的离退休人员的劳动报酬;外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。部分资料来源于：

想了解更多的保险知识，可以进入》》 “多保鱼讲保险”进行免费咨询！

社保缴费基数如何计算

用社保缴费基数计算社保，如下：社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

OK，关于社保计算器2015和社会保险缴纳计算器的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。

社保计算器2015（社会保险缴纳计算器）