苹果官司最新事件（高通发文称苹果依然在中国销售，违法了苹果禁令，大家觉得高通要把苹果逼入墙角吗）

本文目录

• 高通发文称苹果依然在中国销售，违法了苹果禁令，大家觉得高通要把苹果逼入墙角吗
• 高通跟苹果打官司闹得沸沸扬扬，对于华为来说是好事还是坏事
• 高通起诉苹果为什么在福州市人民中院起诉呢你如何评价这件事
• 苹果因iPadmini6果冻屏遭集体诉讼，对公司的口碑会造成什么影响
• 耗时八年，苹果因搜查员工背包被判赔偿近3千万美元，案件的始末有何详情
• 苹果因搜查员工赔偿近3千万美元，苹果公司侵犯了员工的哪些权益
• 如何看待今年年底前，美国司法部拟对苹果发起反垄断诉讼
• 苹果因搜查员工赔偿近3000万美元，为何会开出如此高的赔偿
• 苹果赔2亿！九年官司，终于判了，公司为何要在下班的时候搜员工的包

高通发文称苹果依然在中国销售，违法了苹果禁令，大家觉得高通要把苹果逼入墙角吗

福州中级法院的判决书如下:

也就是说，苹果只是部分机型被禁，而不是所有手机机型被禁。

高通掌握了目前智能手机制造的专利，是目前苹果所无法绕开的，不到万不得已是不会彻彻底底跟苹果闹翻的，因为高通收取专利费是其公司重要的经济收入之一，虽然自己已经做到垄断，但还是不希望跟苹果闹翻。

此次是因为苹果不想再向高通支付高额的专利费，导致的各种摩擦，以至于几年前后都在打官司，当然了，高通更是有恃无恐，因为目前苹果不得不使用高通的专利，反过来说，要是苹果无理取闹，高通也是会毫不客气。

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高通跟苹果打官司闹得沸沸扬扬，对于华为来说是好事还是坏事

高通和苹果之间的专利诉讼已经持续很多年，目前苹果还拖欠高通数十亿美元的专利许可费，高通在芯片专利技术领域具有先发优势，占据了市场最高点，每年高通通过授权专利许可（licence）获得的收益占到其营业收入的30%以上（最牛逼的商业模式），无论是苹果还是华为等通信、手机厂商都是高通的被授权方不得不使用高通的技术，此次高通与苹果之间的专利战其实是全球市场格局竞争的常态化，前几年我们看到三星和诺基亚也开启过专利大战，对于使用方为降低成本，实现更多的自主能力，必须在专利技术上加大投入与产出，虽然高通这样的企业已经遥遥领先，但像苹果、华为这样处于产业链条中游的企业，势必向上游延伸，试图打破格局，但从诉讼本身的结果看，尚未对目前的格局产生颠覆性影响，因此无论是华为还是苹果在这个方向还有很长的路的要追赶。事件对华为来说更加看清楚专利技术的国际格局。欢迎交流探讨。

高通起诉苹果为什么在福州市人民中院起诉呢你如何评价这件事

首先说两个关键的点： 1.福州市中级人民法院虽然是个中级人民法院，但是其作出的裁决是全国有效的（港澳台可能除外） 2.苹果公司不可以提出上诉。因为根据我国现行法律规定，这次裁定事项属于专利禁制令范畴，只有一审，不可上诉，没有二审！ 嗯，看到这里，是不是有一点害怕了？ 可能因为最近发生的孟晚舟事件，加上苹果公司的巨大影响力，国内媒体有一点带节奏了。这几天刷新闻经常看见“震惊！苹果在华全面禁售”这种标题党。其实真的没大家想的那么严重。 在这里，我可以很肯定地说，这只是暂时的！因为侵犯了专利权大不了就给钱啊

苹果因iPadmini6果冻屏遭集体诉讼，对公司的口碑会造成什么影响

苹果公司的好口碑遭受到了巨大的打击

iPadmini6果冻屏遭集体诉讼这件事情对苹果公司的口碑造成了非常巨大的伤害，在这件事情之后很多人觉得苹果公司对于相关电子设备的研发和生产都是很有问题的，而且很多消费者朋友们也觉得苹果公司没有一个认真负责的态度，售后保障太差。这些差评都在苹果公司的口碑造成了非常巨大的影响，这些负面消息直接影响了苹果公司最近这段时间的电子设备销售量，尤其是iPad mini的销售量更是一落千丈。

随着人们生活水平的不断提高，现在越来越多的网友朋友们都开始关注到相关的消费问题。其中iPadmini6果冻屏遭集体诉讼这件事情就引发了无数网友朋友们的广泛讨论。针对这件事情很多网友朋友们非常的好奇在这件事后苹果公司的口碑将会有怎样的变化。对于这个问题的解答以下是我的一些具体个人看法以及一些具体个人理解。

一：苹果公司的好口碑受到了巨大的影响

苹果公司在发生这件事情之前一直都是保持着一个非常不错的企业形象以及品牌形象的，苹果公司的口碑也是非常好的。但是在这件事情之后，很多人觉得苹果公司对旗下产品出现如此巨大的问题却没有积极负责的行为是非常不满的，而且也正是这件事情之后很多人觉得苹果公司的电子产品质量并不过关。这样的负面新闻直接导致了苹果公司好口碑遭受到了巨大的伤害。

二：品牌形象受到了打击

苹果公司在之前虽然也出现过一些相关的电子设备问题，但是像这一次iPad mini六的严重质量问题，苹果产品是没有出现过的。在这一次事件之后，苹果公司的品牌形象遭受到了巨大的打击，很多消费朋友们逐渐考虑放弃购买相关的苹果电子平板设备。

耗时八年，苹果因搜查员工背包被判赔偿近3千万美元，案件的始末有何详情

这是发生在2013年的一件事，事情的起因是因为苹果对员工在下班前会进行例行搜查。

这件事情的经过是怎样的？

11月14日，苹果提出支付2990万美元与零售员工达成和解，因为员工声称他们在下班前要接受常规搜查。据报道，2013年，苹果实施了这一检查要求，要求员工遵守规则，否则将面临解雇。2013年，加州苹果零售店的员工对苹果公司提起集体诉讼，声称他们因行李和设备接受安全检查而耽误的额外时间应该得到赔偿。这个长达8年的案件已经有了结果，最高法院在2020年2月裁定，要求苹果公司支付这些员工强制搜查的费用。

苹果公司的搜查行为没有任何法律依据

我真的觉得任何一家公司都是没有搜查员工的权利的，因为公司的行为根本不合法，也没有依据。公司虽然可以维护自己的合法权益，但其维权方式应该是合理合法的，也应该采用法律规定的方式进行维权，搜查员工背包就是一种侵权行为。

公司应该尊重员工的隐私权

公司没有搜查员工背包的权利，也不应该做这样的事情。因为这样不仅会伤员工的心，还会导致员工的人格受到侮辱。这种行为本身就是对隐私的侵犯。我们都知道，就算是警察在对某些地方和人进行搜查前还需要出具搜查证。但苹果公司既没有权威机构的授权，也没有搜查令，这意味着这种行为完全没有正当理由，自然不能得到员工们的认可。

我个人的看法

这一事件可以进一步说明，苹果并没有与员工建立相互信任的关系。苹果居然这样对待自己的员工，真的令人失望。这家公司确实更注重利润，只想着压榨更多的员工。

（图片来源于网络，如有侵权，请联系作者删除）

苹果因搜查员工赔偿近3千万美元，苹果公司侵犯了员工的哪些权益

苹果公司侵犯了员工的个人隐私权。

这件事情的起因是什么？

这是一场长达8年的官司，现在终于结束了。因为苹果要求员工在下班前接受例行检查，所以被员工告上了法庭。最后，法院判决要求苹果赔偿员工近三千万美元。这起诉讼的由来是在2013年，在法律纠纷中，苹果辩称，员工可以把设备留在家里，以免被搜查。加州1.2万名苹果公司员工获得了补偿。经过八年的诉讼，苹果让步了。

苹果被指控违反加州法律的诉讼

加州最高法院首席大法官批评苹果公司的生产员工在推动苹果工作环境人性化、照顾每个人需求的同时，不需要带手机上班。当然，苹果有权制定自己的规则来检查员工的包，但这个检查时间应该计入员工的工作时间。

中国法律明确保护个人隐私

事实上，如果公司和管理人员得不到他人的同意，没有得到相关部门的批准，公司和管理人员是无权搜查他人的各种信息的。中国的法律明确保护每个人的隐私和个人信息。任何人不得以任何理由搜查他人的个人住所和个人信息，违反相关法律的公司和个人将受到处罚。

近两年，苹果的负面消息不断。

虽然我们不能否认苹果在智能设备领域的突破和市场份额，但公司总是伴随着很多负面消息。尤其是公司在智能设备领域的技术漏洞，比如苹果最新的iPhone 13系列手机，用户在用这款手机拍照时会有不同层次的马赛克。一般来说，公司和普通人都应该尊重员工和他人的个人信息。如果发生特别严重的事情，我们可以采取非常有效的解决办法。如果盲目搜索别人的住所或信息，必然会违反相关法律标准。

如何看待今年年底前，美国司法部拟对苹果发起反垄断诉讼

我认为这是一种非常正常现象，因为在美国，苹果具备强大的吞吐量，在成长过程当中实际上很难不会抑制小型科技公司生长，尤其是在应用程序开发商和硬件制造商方面，美国苹果公司在个人成长过程当中是有可能抑制了这些小科技公司的竞争。

其实在任何国家对于垄断这种行为都是会采取打压态度，尤其是在美国，美国是非常信奉竞争自由，如果一旦发现有垄断，那么就会明显的进行打压。美国司法部出纳对苹果进行起诉之外，还有可能会对谷歌进行起诉，因为美国司法部门认为谷歌占据主导地位的在线广告业务已经对其他企业造成严重损害，在竞争过程当中逐渐形成垄断，在美国，谷歌占据了美国约90%的搜索量，并且长期使用反竞争策略来维持和扩大其在搜索和搜索广告领域当中的垄断地位。

美国司法部准备对苹果发起反垄断诉讼，实际上就是在向所有的科技巨头公司表明，任何公司都有可能会面对监管，公司在成长过程当中占据了美国太多市场氛围，以及在全世界也占据了太多主导地位，所以很有可能会遭受到打压，从而给其他小型科技公司成长空间，其实本就如此，在任何国家对于垄断这一行为都是保持不支持态度，必须要进行严格谴责，同时要对其旗下有关产品还会进行严格监管，绝对禁止以自我优待的方式而牺牲竞争对手利益故意使了其他公司产品处于劣势。

美国司法部准备发起对苹果公司诉讼，在我看来是非常正常，因为美国苹果公司本身在美国手机市场以及技领域占据主导地位而选择反垄断，实际上也是给其他科技公司一点生存空间。

苹果因搜查员工赔偿近3000万美元，为何会开出如此高的赔偿

苹果因搜查员工赔偿近3000万美元，为何会开出如此高的赔偿？

• 1.这是一场8年的官司，终于要落下帷幕了。因为苹果公司要求员工在下班之前接受例行检查，被员工告上法庭，最终以2990万美元也就是1.9亿元人民币的代价，双方将达成和解。和解中的14683名员工每人最多可或得月1286美元。

2.这场诉讼起源2013年当时一群员工起诉苹果认为他们背包和设备安全检查所花费的时间应该获得报酬在加州最高法院的裁决中法官们批评苹果公司关于手机和他设备的论点看似前后矛盾在法律纠纷中，苹果公司辩称员工本就可以将设备留在家中以避免被搜查 。加州斤1.2万名applestore员工获得赔偿。打了八年官司苹果妥协了，库克说：这是真的吧。据报道11.14日苹果公司已提出赔偿2990美元了。

3.一场官司苹果被指控违反了加利福尼亚州的法律，该和解将是加州因为查包而引起的诉讼中规模最大的一次，并将结束这场相当混乱的案件，加州最高法院首席大法官塔尼.坎蒂尔萨考耶抨击苹果公司生产员工上班不需要带手机同时宣传苹果的工作环境人性化，照顾到每个人需求，这是前后矛盾，我支持任何法律程序下所产生的的结果。苹果当然有权利制定自己的规则检查员工的包但是这个查包时间应该算在员工工作时间里。

4.应该应付工资。即使每次就几秒钟，经年累月下来也是很长时间的。换做得州，绝对没有那么多事。其实这次苹果做出的这种事情确实挺过的，毕竟每个人都有属于自己的权利和隐私。

苹果赔2亿！九年官司，终于判了，公司为何要在下班的时候搜员工的包

苹果公司在下班的时候要收员工的，主要是防止偷盗行为，他们的行为是违法的，侵犯了员工的合法权益，他们耽误了员工下班，所以员工去起诉公司了，如今宣判了，员工获赔2亿。