魅族李楠微博（魅族为什么被称为中国手机的“黄埔军校”）

本文目录

• 魅族为什么被称为中国手机的“黄埔军校”
• 作为魅族三剑客之一的李楠为什么要离开魅族
• 魅族16s发布，那李楠为何没有出现，是内部高层调动
• 李楠走后魅族将如何发展
• 据报道，魅族市占率雪崩后又传大将李楠出走，5G会成为黄章救命稻草吗
• 李楠离职，可以加盟小米吗
• 对于5年前魅族李楠微博发文讽刺华为研发芯片是不自量力行为，今日李楠会这样认为吗
• 近日魅族“三剑客”之一的李楠宣布离职，对魅族有什么影响

魅族为什么被称为中国手机的“黄埔军校”

这要从魅族的发展历程开始说起：

魅族原先并不是手机品牌，在做手机之前他的主要研发方向是MP3，2007年转战手机市场，当时我们国家手机市场并没有现在这么火爆。当时的魅族可以说是我们国家手机行业的先行者，也正因如此，当时的魅族积累了我们国家大批手机领域的人才。

魅族进入手机行业以来，他的发展从2008年到2015年一直都蒸蒸日上的局面，当时的魅族就是很多想进入手机领域的人的首选。但谁也没有想到，从2016年之后，魅族就一直在走下坡路，现在也是不声不响，很难再回到辉煌时期。

这样的情况下，魅族这么多年积累的人才都纷纷离开魅族。他们有实力，但是在现在的魅族实在是没有发展的空间，所以逐渐走进手机技术人才的市场，按需进入其他手机厂商，也正因如此，魅族被人称中国手机的“黄埔军校”。

除此之外，魅族除了培养人才之外，对手机的营销也有很大的影响。一直在说小米在做饥饿营销，其实饥饿营销的鼻祖就是黄章。而作为魅族手机的创始人，魅族的营销方式一直也没有脱离这个方式。另外，雷军也在魅族待过。除此之外，粉丝营销也是黄章提出的，而且从魅族在MP3领域时就已经开始实践。

而目前，黄章的营销方式已经成为了很多手机厂商常用的营销手段，魅族的人才也逐渐分散进入国内其他的手机厂商，比如小米、华为、oppo等。所以说，外界流传一种说法：魅族是中国手机的“黄埔军校”。

作为魅族三剑客之一的李楠为什么要离开魅族

谢邀！

黄章的回复颇有意思

首先我们说在这件事情上，从黄章的态度就可以看出黄章在社区论坛对网友评论这件事的时候表示，对于公司来说，能挣钱的就是人才，而不断亏钱的就是费财，虽然没有指名道姓，但言外之意已经非常清楚。

作为魅族的三剑客，李楠听了这些话心里肯定是不怎么好受，因为这些话其实就是有针对性的去说李楠。因为如今的骨干几乎只剩李楠一个了，大部分都已经该离职的离职，该清理的清理。

事实上李楠对于魅族的贡献也是相当不错的，我们说魅族在2016年和2017年的销量都接近2000万左右，而这一大部分都是魅蓝产品贡献的销量，魅蓝产品就是李楠着重负责的产品系列！

和市面上的千元记不同的是，岭南所做的魅蓝产品其实在设计包括工艺以及做工层面都要出色，很多原因就在于李楠并没有选择所谓的公模设计，而却是从用户需求的角度出发，让千元机变得并不像千元机，反而是多了一些质感。

所以在这样的销量辉煌之下，其实任何矛盾都可以被掩饰。这就好比一只球队在战绩不错的情况下，队友之间的矛盾可能都会被胜利化解，但一旦冲击冠军失败之后，这个矛盾就会瞬间被公之于众，就像休斯敦的火箭队一样，在冲击冠军失败之后，哈登与保罗的矛盾立马公之于众。

一切都源于PRO7的失败

而让整个魅族都处于被动状态的，恰恰就是魅族PRO7的事件，魅族PRO7由于错误的判断了市场发展的方向，同时又错误的继续使用了联发科的旗舰芯片，加上双屏的设计确实不怎么讨人喜欢，因为彼时市场流行的是18:9的全面屏。

可以说这次事件算得上是一次重大事故，甚至算得上是改变了魅族原本发展比较良好的势头。这其中有杨拓的责任，当然也有李楠的责任，因为彼时黄章可能已经不太关注魅族的发展。

也是因为魅族Pro7的彻底失败，才导致了黄章不得不提前复出，然后管理魅族所有的大小事宜，黄章复出后，首先就是对管理阶层进行了一波清理，同时也对产品线进行了相关的清理，砍掉了魅族，很多不相关的品牌系列，同时魅蓝也在其中。

所以从产品角度来说，李楠其实早已经在魅族内部被架空，原因就在于魅族的产品线目前已经屈指可数从黄章复出之后基本只保留了数字旗舰系列和次旗舰级别，李楠已经没有任何事情可以做，而李楠昨天在离职声明中也表示，从魅族16发布之后，自己就已经没有太多的事情可以做，事实上我觉得其实是从魅族15开始，李楠就已经没有太多事情可以做了。

从所有的种种，基本上可以确定，李楠的离职其实已经是板上钉钉的事情，外界的传言也并不是空穴来风，原因就在于第一，黄章对于李楠似乎是非常不满意的，尤其是在Pro7之后。

其次则是魅族越来越差的销量，让黄章可能想要换人。从魅族16到魅族16s，魅族似乎是有涅磐重生的迹象，但始终在销量上没有太大的表现。

不过从魅族前员工也就是魅族此前的商务拓展经理，此前也是在社交平台上表示对黄章不满，他认为魅族的2000万销量其实都是李楠做到的，除此之外如果没有李楠，包括白永祥以及魅族三剑客在前面顶着，魅族的黄章不可能在背后安安稳稳的逛论坛，甚至他表示黄章就是傻叉。

可以看出魅族目前经历着非常大的困难，这个困难已经远远不止销量上的表现，而是说内部的瓦解，我们说团结的内部才有可能抵御外部的困难，但问题在于内部出现了大的问题，其实就会影响产品，包括软件层面的表现。

让人唏嘘不已的是，曾经的李楠是黄章看到文章之后力邀加入魅族的人才，但为魅族贡献了10年才华的人才已经成为了黄章口中亏钱的费财。

黄章没问题吗？

事实上魅族大部分的营销以及一部分的产品销量确实是由李楠一直顶着。而彻底失去魅族三剑客的黄章，带领魅族该向哪里发展？是向上探索还是跌入地狱？

除此之外还有一个问题，就是是黄章真的有问题，还是魅族真的出了问题？

魅族16s发布，那李楠为何没有出现，是内部高层调动

昨天魅族发布了今年最重要的旗舰系列魅族16s，魅族16s可以说是毫无缺点了，该补足的全部补足，颜值上又进一步得到提升，确实很香，但是这次的发布会有一点跟以往不太一样那就是以往每次发布会都会出现的李楠这次却没有出现，让不少魅友有点失望，至于没有出现的原因老烧认为有以下几个原因:

内部高层调动

自从魅族15以后每次魅族的旗舰系列发布会基本上都是大家一起上的现象，有技术人员，有管理人员，有公司高管，但是李楠基本上都没缺过席，而这次确实丝毫没有李楠的影子，老烧认为很有可能是公司的调动，可能以后让李楠负责公司中低端机型的发布会，因为旗舰机型所要介绍的内容比较多，有些部分技术人员去介绍可能会更好，有些部分管理人介绍就行，但是中低端的机型就每必要要求那么多，同时再加上李楠以前将魅蓝系列管理的很好，所以这次很可能以后都会让李楠负责其他系列。

边缘化

由于魅族pro7的重大失误导致老白现在估计已经回家了，而魅族15也可以说是失误的所以杨柘也消失在众人的眼低。而李楠这次突然消失在魅族重要的旗舰发布会上，很有可能也是遇到了这种情况，尤其是上次李楠搞了个魅族zero结果众筹失败，所以加上这些种种原因所以老烧推断很有可能被边缘化，毕竟魅族现在是处于不断的变化中。

总之不管怎么样老烧还是希望胖楠再一次的出现在众人的视野中，毕竟很多魅友都习惯了有李楠的魅族。

李楠走后魅族将如何发展

自从2012年加入魅族，李楠已经在魅族待了七年的时间，近日他在微博表示，自己已经离开了魅族，不禁让人唏嘘不已。在加入魅族之前李楠曾经做过ERP系统架构师，后来还在移动社交和游戏行业有所建树，而且还是国内知名科技博客“爱范儿”的主笔，在加入魅族之后与白永祥、杨颜一起被称作是魅族“三剑客”，在后来魅族的发展中扮演了重要的角色。

但是，在李楠掌舵的这几年里，魅族盲目狂奔，目标计划也是一改再改，一直烧钱却是没有能推出几款有实力的产品，这也引起了黄章对他的不满。而对于李楠的离职，黄章则是认为“能赚钱的才是人才，不断亏钱的就是费财”，作为魅族创始人，从其字里行间也可以看出与李楠之间的相处并不融洽。那么，李楠主导下的魅族真的就没有可取之处?没有李楠，魅族的未来会怎么走?

魅族错过了最佳的发展时机?

魅族在2003年的时候便已经成立了，在之后的三年里公司产值便超过了2亿元，在这期间魅族主要是进行MP3随身听的研发和销售，黄章根据自己多年的经验，在这个领域深耕产品取得到的巨大的成功，产品远销海外市场。在2007年的时候魅族开始进入智能手机市场，但是第一款产品M8直到2009才推出，期间研发、测试花费了两年的时间，到第二款产品M9的发布又过了两年的时间，那个时候已经是2011年，当时小米也已经开始上线产品了。

很可惜的是在2012年，魅族才开发出了魅族MX双核手机，同年Flyme1.0版本上线，至此，魅族在智能手机行业的布局才算是初步完成，这期间花费了5年的而时间，而小米从成立开始到2012年已经推出了两款产品，同时MIUI已逐渐成为小米的主营产品之一，从效率对比来看，魅族相比小米的差距还是很大的。在国内智能手机市场发展最快的这几年，魅族似乎还保持着之前的运作模式，在产品端似乎总是慢半拍，这也导致其与一线的智能手机之间差距越来越大。

而到了14、15年，魅族的智能手机开始发挥市场效应，逐渐得到了用户的认可，李楠执掌的魅族在2016年采用机海战术，一年推出了十几款产品，而魅蓝在发布180天就卖出了500万台，十分可观。也正是这一段时间的操作，使得大家对于魅族的品牌有了更多的了解，Flyme系统的用户体验度得到了广大用户的认可。

黄章2014年出山后，魅族随后推出的MX4表现很亮眼;之后的2016年，黄章再度出山，推出了魅族16、Pro7以及后来的16th，而产品也多是在模仿别的厂商，这个时候的魅族已经逐渐显露出创新乏力、产品线混乱的问题了。可以说，魅族发展的这几年里没有抓住国内智能手机发展的最佳时机，发布的产品竞争力也很有限，如今想要再崛起已经是难上加难。

李楠为什么没能做好魅族?

从发布第一款魅族手机到现在已经过去了十年的时间，它比小米做得更早，可是在产品研发，目标定位上都做得不太好，尤其是它发布的机型看上去更像是一个小众机型，既没有足够的影响力，也没有一款能引爆市场。在拿到阿里5.9亿美元的投资之后，魅族在李楠的主导下开始大肆扩张，魅蓝在短时间内就发展成为国内知名的中低端机型市场品牌产品，而正是那段时间的操作才使得魅族并没有在国内智能手机市场激烈的竞争中掉队。

后来到了2017年，黄章请来了杨柘操刀Pro7，可是当时的市场的主流倾向还是全面屏机型，其背后双屏设计并没有能得到用户的支持，在外观设计和操作上并没有体现出价值来。而这也导致黄章对于李楠失去了信心，再次回归的黄章收缩战线，开始在研发上下功夫，力主取消市场扩张，宁愿降低销量也要保证利润，但显然已经为时已晚。

李楠没有能把魅族做大，除了与其本身的能力有一定的关系外，魅族内部战略规划摇摆不定、产品研发能力不足等都是影响其发展的重要因素，李楠能做的是很有限的。这也导致了魅族在后来的发展中一直原地踏步，直到如今其在资金、人员配置以及市场影响力等方面都大不如前，李楠的离开也成为了必然，但黄章对于李楠的态度就跟耐人寻味，他们之间必然存在分歧和矛盾。

未来的魅族该怎么走?它还有机会重新崛起吗?

从最初的黄章创立魅族，到后来“魅族三剑客”，再到现在仅剩下了黄章和白永祥两人，魅族想要发展业务已经是很难。在国内二三线智能手机厂商中，金立已经是宣告破产，美图卖身小米，而锤子和360手机暂停了业务，一加专注于海外市场，联想、中兴还有其他的业务来支撑，反观魅族已经没有可运作的空间，这个时候李楠以这种方式被迫出来宣布自己离开魅族，对于黄章和魅族来说都不是好消息。

这几年的智能手机市场一直都在走下坡路，国内市场也就华为、小米、OV们还有一定的实力，魅族在去年的销量仅为948万台，相比前年的2000万台几乎是腰斩，今年新产品又表现得很差劲，魅族16S发布时售价是3199元，不到三个月就跌到2699元，我们真的在他身上看到了早期锤子的影子，黄章在李楠之后还能撑起来魅族吗?

魅族的未来应该怎么走?在没有核心产品的前提下，这对于魅族，对与黄章来说都是一个大难题。之前魅蓝一直想要独立出来，后来也是不了了之，现在其已经很长时间没有推出一款爆款产品，这也意味着魅族此前的模仿小米的双品牌战略已经失败，那么，魅族手里还有什么牌呢?

笔者认为魅族当前的处境并非就是李楠造成的，这与它的发展规划、行业影响力、产品定位以及后来的运营都有很大的关系，在战略上频频出错的魅族管理层确实需要反思。可是从黄章再度出山之后的一系列操作来看，他似乎也很难再度带领魅族创造奇迹。

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据报道，魅族市占率雪崩后又传大将李楠出走，5G会成为黄章救命稻草吗

坚持和固执从来不是魅族的缺点，而是核心！

毁掉的不是因为固执，而是因为阿里入股的对赌协议，魅族不再坚持和固执，为了完成销量，而实行的机海战术，让魅友的忠诚消磨殆尽，让魅族团队疲于奔命！

机海战术后的决策失误:一、为了创新而创新，那是冒险。Pro7 的双屏策略或许没有错，可负屏设计并不出色，更主要其实flyme应该根本没有想好合理的交互逻辑，所以交互做的一塌糊涂，手机是漂亮的，可只不过是花瓶！二、不合理定价，让魅族顶上了低配高价的帽子！及盲目自信而囤积的大量手机以致库存挤压，导致了疯狂降价，最终寒了为热爱买单的魅友们！

黄章再次出山，人事更替，经历了长时间的内耗，人浮于事！慢半拍的设计风格，与市场脱节的15，虽然造出了堪称完美的实体键手机，可市场早已刮起了全面屏的龙卷风！15生不逢时！

千不该万不该，砍掉了胖子苦心经营的魅蓝！已成气候而又活的很好的魅蓝！其实，创造魅蓝是个错误，严重拉低了魅族的档次，虽然提高了市场占有率。可，杀死魅蓝，更是错上加错！既然已经做了，而且做的很好，砍掉魅蓝等于自断一臂，结果只能是市场占有率急剧萎缩，如果旗舰品牌没有起来，那魅族的声音会越来越小！

终于16出世，16真香！经历过Pro7库存挤压风险之后，又采取了保守库存策略，而致使一机难求，最终依然销量不佳！

左倾右倾摇摆不定，以致在几年时间不进则退！最后在OV，华为发起总攻的时间，因粮草不足，损兵折将！引以为傲的flyme团队被挖空，高管换了一茬又一茬！

虽然目前16s依然是我喜欢的手机，可是5G真的来了，希望你的慢半拍，不会让你一下跌入深渊！估计会的，因为可怕的马太效应是真的存在的！

现在，能挽救魅族的只有:

一、团队的稳定和团结。

二、引入资金和与阿里等大集团在云计算和人工智能达成合作。

三、Flyme 8 ! Fyeme8 ！ Flyme8 !

四、旗舰机一如既往的坚持和固执！冲量机要跟随市场随波逐流！

或许还有其他，想说的就是这些了！希望魅族活下去！

李楠离职，可以加盟小米吗

这就要看有没有签离职竞业相关协议，有很多互联网公司有签订离职某段时间（如一年）不能进去同类型同行业的公司，当然有很多大公司格局大没有对这方面有限制。

综合这两天新闻来看，李楠应该是签了这个协议的，李楠昨天微博第一个是往暴走漫画那里探了一个口，当然他是不会去的，通过这个口风看看网民对这些的评价，后来看到风向还是比较积极，再发一个可能关注电子烟行业，也得到积极响应，他本人也模棱两可，也许下一个创业就是电子烟了。

黄章太自私，这些年挤走了太多高端，他这种人比较自我，唯我独尊，沉浸在自己心中所认为“对的”那个概念思路里面，当然这些年这个概念让魅族收获了很多粉丝，它的UI做的很棒，但是没有走出自己舒适圈，没有和同行交流过，现走入死胡同，一年发十几款产品，后继乏力、用户脱离，越来越走下坡路了，此时“隐居幕后”的黄章就出来拿李楠开刀，让他做这个失败的替死鬼。我曾经也是魅族粉丝，魅族4 魅族5pro 魅蓝note5现在正用的mx 16x等等，下次买手机我可能就不会买魅族了，比较失望。

李楠离开了魅族他发挥的平台会小很多，由于他的影响力确实不太大，重新创业又得重新开始，很可能会失败。这个离职风波还会持续，有可能会闹大，希望黄章放权给他，让他大刀阔斧创新在现有的优势下走出更好的路。

对于5年前魅族李楠微博发文讽刺华为研发芯片是不自量力行为，今日李楠会这样认为吗

格局不一样，当然眼界就不一样。一只小鸡又能看多远，目光所及，不过几步之遥。雄鹰飞于天际，视野高远，目之所望，全是高山大海。小鸡之于雄鹰就象李楠之于任正非。李楠嘲笑任正非就象小鸡嘲笑雄鹰。雄鹰又怎么会在意一只小鸡的嘲笑呢？

近日魅族“三剑客”之一的李楠宣布离职，对魅族有什么影响

可惜了一个很好的品牌，魅族是系统好用，粉丝也很多。不过现在怪谁也没用了，因为魅族很快要走入历史了，跟金立、酷派、天语一样。

李楠离职风波凸显老板的不职业

在圈外也并不知名的魅族三剑客之一——李楠离开魅族：
本来是正常的职业经理人离职，但真正激起舆论哗然的是魅族老板黄章的态度，他竟然在李楠离职主题帖下方回复：

对公司来说能挣钱的就是人才，不断亏钱的就是费财。

这是公开表明自己态度和格局，让舆论不禁哗然：这不是一个兔死狗烹的典型案例吗？

李楠是很多人眼里少见的懂手机的职业经理人。甚至有人断言：如果魅族失败，99%的原因也是因为老板，而不是李楠们。

魅族是最早粘性最好的粉丝群体

煤油是最早粘性最好的粉丝群体，煤油们誓死捍卫魅族的时候，国内手机圈还没有粉丝概念，米粉更是不知道在哪里。

现在再看，花粉米粉洗衣粉的都出来了。

国内最早通过优化设计捕获人心的安卓系统

其实魅族像之前mx2的时候做手机那样挺好的，就走自己的路线。魅族的粉丝粘性是最劳的，因为flyme系统也是国内最早通过优化设计捕获人心的安卓系统。

魅族还是国内唯一投靠三星阵营的厂商，用的芯片都是猎户座，屏幕也不愁，按理说条件是得天独厚的。

魅族做成今天这样最应该反思的是老板

魅族起了大早赶了晚集完全怪黄章，跟别人没什么关系的。做失败了让下面人顶锅是无能的表现。

客观说，魅族的衰落跟具体的人没什么关系，是一连串战略失误造成的。先是被小米忽悠不要利润走量，接着是投入阿里怀抱后不计代价走量。魅族本身就是个小而美的公司，老板是不是根本没考虑这个转换过程中要付出怎样的代价？

今天在网上看到这个图：

贱人贱己贱行业这个是当初黄章说小米的，说完小米，自己今天因为一句公开发言也贱了。这就是知行不合一产生的恶果应验了。这个图谁最有可能做的已经很明显了。

不认同黄章的这种方式，无论是老板还是平常人，不客观、不反思，更不厚道。