infosys（印度软件很厉害吗常见的软件哪些是印度的）

本文目录

• 印度软件很厉害吗常见的软件哪些是印度的
• 波音正式承认外包软件给印度9美元一小时,你觉得恐怖吗
• 印度有哪些著名企业
• 印度人口多也聪明，在硅谷很有影响力，为什么印度没诞生阿里腾讯这样的巨无霸企业
• 上海Infosys的话，去美国出差一年，工资还打在原来的工资卡里吗还是要在美国办卡
• 大家有没有听过客服外包这个行业，觉得前景怎么样，做客服外包公司的电话销售如何

印度软件很厉害吗常见的软件哪些是印度的

印度不是软件很厉害，是软件外包很厉害，印度没有几乎没有拥有自主知识产权的软件产品，不过大家所熟知的WINDOS确实主要是印度人写的，只不过微软拿下之后占据了主导地位，大家对这些不了解而已。

一分为三看待中美印IT互联网行业

总体来说，美国是软件行业厉害、互联网行业也厉害，美国人不论是做系统软件、应用软件，或者我们换个话说，就是不管是做行业基础设施建设还是应用生态搭建，美国都是当今世界工业水准最高的。这得益于美国强大的教育和人才引进计划，全世界的顶尖人才都愿意前往美国学习、生活、工作。

我国是传统软件一般，互联网网厉害，这跟我们不善于创新但善于模仿有很大的关系，加上我们国家是拥有14亿人口的超级市场，这是全世界最大的消费市场。同时我们在互联网行业采用相对封闭的政策，这就让很多国外的互联网巨头比如Google、Facebook就不能很好的进入中国市场发展，反过来中国的互联网企业可以很好的模式创新，所以我国互联网发展好。传统软件创新难度比较高，因此我们也很难发展起来。

印度是传统软件很强，但互联网一般。印度传统软件很强的原因是印度的外包很厉害，反过来印度采用相对开放的互联网策略，国际巨头进入印度市场之后不受政策的限制，巨头扎根之后，创业公司就很难从这些领域杀出来。因此印度传统软件行业不错，但是互联网行业一般。

印度是软件“富士康”，准确地说是外包厉害

印度的软件行业就跟我们国家的代工厂一样，在性质上有类似的地方，只不过从产业结构来说，软件产业更像是智力密集型企业，而代工领域更像是劳动密集型产业。印度的软件外包厂商，比如大名鼎鼎的TCS、Infosys、Wipro、HCL等等，都是行业里非常著名的，可以说就是软件领域的富士康。

经过40年的发展，印度已经成为美国之外的第二大传统软件生产基地，全世界最大的外包软件生产基地，行业收入规模在2014年就已经超过了1000亿美金，占到了当年印度GDP的7.5%，这些收入占比中，海外收入占到了691亿美元。

在美国微软、甲骨文、IBM等众多传统软件巨头的影响下，美国软件行业基本上很难诞生太多原创软件巨头，只能尽可能寻求做巨头的外包，做行业的补充，这一点跟全球任何一个国家都一样。同样由于印度采用的是相对开放的互联网策略，导致了印度很难发展起来自己太多的互联网企业，这一点印度跟除我国之外的国家也类似，Google、Facebook、Amazon等巨头已经在印度很好的扎根，很难杀出一个竞争者。

印度有个大名鼎鼎的IIT、印度擅长培养职业经理人

不是说印度理工真的比美国名校强，但是印度理工的教学体系和美国无缝连接，同时印度理工能够培养学生良好的工程师文化，这让印度人在美国硅谷如鱼得水。

印度之所以擅长培养软件和互联网人才，主要还是因为印度出了一个大名鼎鼎的IIT，印度理工是全世界录取率最低的学校之一，在印度有个谣言说，只有没办法被IIT录取的学生，才会去美国的MIT、Stanford、CMU、UCB等著名的IT名校。即使是谣言，这也侧面反映了印度理工在印度人民眼里的地位。

IIT之所以强，主要还是两个因素，印度是全英文授课，甭管人家读音多么怪异，他们的学生都是直接使用英文教材，缩小了跟英美教育的差距。同时IIT有着强大的工程师文化，几乎就是以培养工程师为主要目标，印度的工程师文化是要远远超过国内的，甚至很多方面比美国还要疯狂，要知道工程师文化在MIT、Stanford已经很强了，但是这一点在印度更为明显。在印度人眼里做工程师，就意味着可以去美国硅谷改变自己的人生。

在不少的印度人眼里，在印度IIT、班加罗尔大学为代表的学校读完本科，接着去美国Stanford、MIT为首的名校读个硕士，最后在去一些商学院拿个MBA的学位，基本上就是沿着工程师向职业经理人转变的过程。微软CEO纳德拉、Google CEO皮扎伊都是印度人。

总结起来说就是，印度强在软件行业的外包领域，但是原创软件比较少，同时在互联网领域因为政策原因，印度也很难有太大的发展。不过印度市场跟我国市场还是有一定相似性的，传统互联网没机会，移动互联网还是有机会的，现在印度在移动互联网发展上有了苗头，软件做美国的补充，移动互联网学中国，印度IT互联网还有一春的机会。

波音正式承认外包软件给印度9美元一小时,你觉得恐怖吗

自作孽，不可活！

首先，波音公司作为超级跨国公司，无论是从节约成本，还是开拓市场的战略角度，业务外包都是一件正常的战术行为。

其次，印度的软件业在国际上的确非常有竟争力，是印度少有的拿得出手的杀手锏，承包软件业务，正常！

第三，9美元/小时（不知具体是怎么计量的，没考证）的确太廉价了，在高智能的软件行业更是不可思议。波音公司作为发包方，对这一违背常识的业务外包行为，恐怕考量有失偏颇（这是责任加重行为）！

第四，飞机，安全第一。无论是什么业务外包，安全检测与验证工作必不可少，而软件是高科技无形产品，安全检测与验证的工作量（及费用）往往可能大于产品研发的工作量。小本所在的单位很特殊，特别强调产品的安全性，产品的质保（检测）成本就大于狭义的生产成本。

第五，可惜，最近两次波音公司出事，特别是埃航事件，明显是软件有漏洞；据传（不可证）出事机型的升级由于涉及与空客竞争，安全检测与验证工作明显缺斤少两！

飞机，出事是怪事（很罕见，安全性最高的交通工具），但如果（广义）质量保证工作没做好，不出事才怪！

印度有哪些著名企业

一家印度企业发大财了，在我国经营14年，收入几千亿，

其中2008年到2017年的10年，

收入持续大增，

2008年，这家印度企业中国的收入在96亿人民币左右

2010年，收入增加到171亿人民币，

2011年，继续增加到253亿人民币

2012年，增长到454亿人民币，

2013年，增长到572亿人民币

2014年，增长到733亿

2015年，下滑到593亿

2016年，下滑到720亿

2017年，增长到805亿，

这家公司就是路虎，捷豹汽车公司，

现在与奇瑞有合资公司，

路虎捷豹的品牌，原本属于英国，

英国因为本国市场太小

人口只有6600万左右，

出口不畅，后来英国把路虎，捷豹卖给了美国福特汽车，

福特汽车集团也没有经营好，

在2008年5月卖出路虎，捷豹，

买家是印度塔塔汽车集团，

塔塔集团是印度老牌家族企业，

结果印度塔塔集团运气好，刚好遇到我国汽车行业的爆发期，

路虎，捷豹大量出口到我国，发了大财，

后来为了进一步扩大销量，选择部分车型国产化，

结果国产化失败了，

2015年，国产化后，销量不增反减，

但2017年，终于创出历史销量高峰，

2017年的路虎捷豹，销量是14.7万辆

超过雷克萨斯的13.2万辆，沃尔沃的11.4万辆，

仅次于凯迪拉克的17.3万辆，

路虎2015年的国产化，目标是赶超奔驰，宝马，奥迪，

结果后期销量不行，被雷克萨斯，沃尔沃超越了。

路虎捷豹为印度塔塔大赚了十年后，最近三年，变成了亏损。

路虎捷豹的英国工厂不好管理，员工成本高，管理成本过高。

除了印度塔塔，路虎，捷豹

印度首富的企业，叫信实集团，

旗下公司包括石油化工，运营商，互联网公司

其中互联网子公司，得到美国脸书，谷歌的投资，因为该公司在印度的地位，好比阿里，腾讯在我国的地位。

信实集团，市值高达1.3万亿人民币，

相当于建设银行的市值。

印度第二富豪的企业，叫阿达尼集团，

旗下公司包括物流，能源，农业，港口等多个领域，集团市值已经达到12060亿人民币，

相当于农业银行的市值。

印度人口多也聪明，在硅谷很有影响力，为什么印度没诞生阿里腾讯这样的巨无霸企业

在印度一直流行着这么一种说法：一流的学生进IIT，二流的才出国念美国名校。看看它不到3%录取率，确实令人望而生畏。

说到印度的IT业，你脑海中浮现的第一印象是什么？谷歌CEO桑达尔·皮查伊？沃达丰前CEO阿伦·萨林？还是诺基亚CEO拉吉夫·苏里？大公司越来越偏好任用印裔人才担任公司高管，但这跟印度的IT业发达可不可以对等？

为什么印度多出IT牛人

先来看看印度为什么多出在世界舞台上大放异彩的IT牛人。有这么一个地方，你一定听说过，它叫做印度理工学院（Indian institute of technology，简称IIT），上述的那些印裔硅谷高管，均出自这里。在印度一直流行着这么一种说法：一流的学生进IIT，二流的才出国念美国名校。看看它不到3%录取率，确实令人望而生畏。

印度理工创建于1951年，在全国共有7座校区，当年的建校宗旨，就是要成立一所印度自己的“麻省理工”。印度理工主张的是精英教育，国家将大部分的高教资源都集中在了这一所学校。每年印度政府拨给其它几千所理工学院的补助，加起来也只是IIT的3%。印度的学生们一直相信：只要进了IIT，什么官僚制度、社会等级都可以抛之脑后，因为IIT的毕业证书就相当于一枚打开美好世界的钥匙，所以一批又一批的学子为了自己的better life,在报考IIT的路途上前仆后继。

此外，印度政府一直给软件行业大开绿灯。从1991年开始，印度政府就让软件业实现了“零税赋”，并让他们享有银行贷款的优先权。同时，政府还对包括“印度硅谷”班加罗尔在内的多个软件园和出口加工区制定了优惠政策，并注重知识产权保护，创造有利于软件业发展的法律环境。加之英语是印度的官方语言，能让相关人员在与跨国公司的交流中做到无障碍沟通，又在无形中给印度的it行业创造了先天优势。

力气都使在软件外包上了

印度软件行业的优势主要体现在外包服务上——给欧美的大IT公司进行软件代工。这是什么概念？想想富士康和苹果的关系，你就明白了。去年，印度的软件出口价值高达100多亿美元。像Infosys、 HCL、Wipro，都是印度软件外包领域的龙头。拿Infosys举例，全球40%的银行用户都在使用它开发的Finacle银行系统（银行的一种业务管理平台）。2002年，Infosys创造了34%的高利润率，而这一数字，几乎是IBM和埃森哲的三倍，美国数据系统公司(EDS)的四倍。

起初，印度的这些软件外包公司也是以一些低附加值的代工起家，发展到后来，慢慢形成了高附加值的产业链。从需求分析、系统设计、功能设计、开发再到测试，流程清晰、分工到位、管理严格。然而近年，随着劳动力成本的上升和客户基础的减少，印度软件外包服务的优势也在逐渐减弱。

平板电脑、应用程序、云计算等新事物的出现，使得客户们在很多时候无需寻求IT部的的帮助也能解决一些简单的技术问题，正因如此，印度的软件外包流失了大量客户。但人工智能的崛起又让印度重新在制造业领域夺回了一些话语权，他们利用软件代工时积攒下来的技术经验，为客户设计工厂、安装机器人、提供新的价值链设计。

本土的互联网公司还得加把劲

尽管外包产业发达，印度本土却极少出现优秀的互联网公司。近年来的全球十大互联网公司名单一直被中美企业承包，没有印度的身影。印度社会贫富差距大，内需不足，IT业市场狭窄，自然会疲软。此外，互联网基础设施落后，也制约着本土互联网公司的发展。去年年末的数据显示，印度全国的互联网用户占总人口的19%，移动互联网的渗透率也仅有15%。

不过近两年，印度本土的电商正在疯狂扩张，Flipkart和Snapdeal作为其中的代表，估值分别达到了110亿和美元65亿美元，与亚马逊一起并称为电商市场“三巨头”。在印度，电子商务还处于起步阶段，根据新德里咨询公司Technopak Advisors的数据，2014年印度在线市场的销售额仅为20亿美元左右，美国则为2600亿，而中国更是高达3000亿。马云曾表示，印度人口基数大且结构年轻化，电子商务蕴含着巨大的市场潜力。

人才流失成巨大障碍

人才流失一直是印度IT产业面临的最大问题之一。媒体统计，每年至少有三分之二的毕业生会选择离开印度，LinkedIn2014年的统计数据也显示，印度是全球人才外流人数最多的国家，而这些外流人才，半数从事了科技工作，38%去了美国。工资水平低、工作环境差，使得印度的高科技人才纷纷流向政策优惠、工资优渥的欧美国家，寻求更好的发展机会。小M在文章前面提到的IIT，更是已然成为向美国硅谷输出人才的后花园。尽管印度设立了众多助学项目以及保留人才的措施，多数IIT毕业生仍选择离开本土。人才流失，已成为印度IT业发展的巨大障碍。

上海Infosys的话，去美国出差一年，工资还打在原来的工资卡里吗还是要在美国办卡

无厘头！不明白你的意思是工资是从美国打到国内卡里，还是国内发工资发到国内卡里再然后带卡去国外使用？国外可以使用银联卡但是网点很少而且手续费很高，建议办张Visa卡。。。

大家有没有听过客服外包这个行业，觉得前景怎么样，做客服外包公司的电话销售如何

太多客服外包了。

现在开个淘宝店，天天有客服外包的人联系你。

说白了就是它帮你看店，你每个月给他付一定费用，如果有成交，再按成交金额进行分成。

还有一种客服外包。很多大企业自己人力资源有限就把客服外包给其他公司，专门接电话，省成本。

很多电话客服，包括10086的都算是外包的。