在LOL中,假设五个黄金段位的人起始经济为3000,能打赢五个职业选手吗?3000档的机型,有哪些手机的拍照表现让你眼前一亮
本文目录
- 在LOL中,假设五个黄金段位的人起始经济为3000,能打赢五个职业选手吗
- 3000档的机型,有哪些手机的拍照表现让你眼前一亮
- 学生用3000左右有哪些性价比高的笔记本电脑推荐
- 现在一个月挣3000的工资的都是什么人
- 3000以内买什么手机最合适从现在起下半年会不会出更好的手机更便宜更好的手机
- 有哪些售价在3000元左右且值得推荐的智能手机
- 最近想换部手机,3000之内的,哪款性价比高
在LOL中,假设五个黄金段位的人起始经济为3000,能打赢五个职业选手吗
别吹了行不,0202年,马上1202年了,还吹?肯定黄金带3000经济赢啊,线上压制不说,就打野速度和反野就反的职业怀疑人生好吧,你敢让线上帮你野区,我线上领先一个大件,推的你怀疑人生。前期职业有多少蓝多少技能清兵守塔?黄金水平谁没有几个7级成就的英雄?这3000经济,一个大件的时候,是线上野区全面压制,影响你补刀和守塔,还有打野,前期除了死守和猥琐,你根本运营不起来!这种压制产生的效果,黄金两个大件的时候,职业出个大件都是问题!甚至明确告诉你,职业如果不出散装,直接出大件,输得更快,综合属性上不去,丢龙丢河蟹,一个河蟹一个半防御塔,两个河蟹两波团,破一路根本不用怀疑好吧,两个大件黄金都能越塔团你一个大件的职业了。这个时候打架职业敢接?破了一路之后的效果,就是更加的资源让步,职业只能把经济给中单和ad,导致上单辅助脆的一匹,打野不敢去自家野区。一般情况下职业比黄金厉害不否定,但你不能把黄金当傻子啊!
3000档的机型,有哪些手机的拍照表现让你眼前一亮
3000左右的手机,拍照性能已经相对比较均衡,摄像头的规格不能算差的了,拍照效果比千元机要好上不少。
在选择一台手机时,如果非常注重拍照性能,围绕3000的心里价位可以本着这些原则去挑选:
1、别考虑游戏手机。游戏手机把成本都花在了计算性能、散热等方面,自然在摄影硬件上的投入比会降低。
2、别听信厂商的夸大宣传。有些号称自家手机拍照超单反的牌子千万别听信,纯扯。
3、大品牌还是有保障的。我所谓的大品牌手机是传统有光学技术基础的大品牌,在手机摄影方面的技术积淀也是很重要的,有硬件的也有软件的。
4、别被网上的托儿给涮了。看着铺天盖地的对某品牌手机的评测,并且几乎没有差评,这想想也知道了,不用考虑。
手机的摄影性能在近几年提升比较明显,已经可以完全替代传统卡片相机了,基于性能方面考量,想要选出一台拍照靠谱的手机需要重点参考这几方面:
1、原片过度美化的手机可以不用考虑。拍完照片就直接跟重度美图过一样,这种手机算法是不成熟的,有的完全毁了照片。追求真实色彩和光线还原的手机是成熟的机器。
2、cmos越大的越好。这和买相机是一个原理,cmos感光元件尺寸越大,成像质量会越好。当然,手机的cmos还是不能和相机媲美的,而且目前各厂家已经过了追求cmos尺寸的阶段,一般会选择一个适中的cmos规格,然后重点优化算法和软件。
3、镜头覆盖的光学焦段越全越好。手机镜头光学素质对成像最为直接,当然手机这种小摄像头与相机镜头没办法相提并论,但也要考虑画质与实用的兼顾。不要依靠手机的数码变焦,镜头焦距覆盖面越多越好,至少要有超广角、小广角、中长焦这几个配置,这样用起来就基本能满足日常拍摄之需了。
总而言之,对拍照有需求,选择手机要着重选择有光学底蕴的传统大品牌,看一看所配备的摄像头cmos尺寸规格和镜头焦段覆盖面,考虑一下软件优化是不是成熟。
在这里,为了避免广告嫌疑,我且只放几张我这台3000+手机拍的原片,不说品牌型号了,仅供大家参考:
学生用3000左右有哪些性价比高的笔记本电脑推荐
联想Ideapad330 i37100U 4GB内存 120G固态硬盘,华硕A480 i37100U 4G内存 120G固态,联想Thinkpad E480 i37130U 4G内存 500G机械硬盘,建议可以看看这几款,千万不要用AMD芯片组的笔记本,10台坏的笔记本里面就有8台是AMD芯片组。
现在一个月挣3000的工资的都是什么人
一个月3K左右的工资,其实在社会上并不少见。尤其是在二三线城市中,这种情况还是比较多的。
一、应届毕业生
作为一名应届毕业生,刚进去的时候往往都是从一些比较基础、容易操作的简单的岗位做起,这几乎是每一个毕业生都要经历的过程。
价值决定价格,因此对于不能提供过多价值的职场新人来说,获得也就是一份满足基本生活需求的收入。所以,他们的工资实际上比当地最低工资标准也高不了多少。
以我一个学员所在的一个二三线城市为例,3000元的工资基本上成为了当地所有行业的入门级别的工资标准。
除非你特别优秀,可能就会往上加个几百,但幅度最高一般也不会超过1000,这还是属于能力比较强的人才有的,大多数毕业生,走到哪家公司面试基本上都是3K左右,有些“黑心”的公司还会故意压低。
二、基础岗位和基层单位
除了应届毕业生,还有就是能力要求不高的岗位或者一些基层单位的职位。
比如说像文员、财务专员、人力资源专员、行政专员等等文职类的基础岗位,它们的薪资待遇一般也就是这个水平。因为本身工作的难度并不大,而且压力相对来说也会比主管和经理级别小多了。
再比如说基层社区工作人员的工资,我一个朋友原来就在里面工作过。她就告诉我们因为社区是基层的单位,整体的工资水平都是这个样子,即使如社区书记和主任岗位,也比这个工资高不了多少。
但是,她一直坚持下来的原因是工作相对来说比较轻松,业余时间也比较多,最起码可以兼着照顾下家庭。
三、对我们的启示
1. 学会理解他人:职位本质上并没有高低贵贱之分,无论是月入3万还是3千的人,我们都要学会理解尊重他们,也许他们由于文化水平或者兼顾家庭等原因才选择了这个岗位。
2. 要给自己定目标:短暂拿3000一个月的工资并不丢人,如果是为了前期能力和经验的积累,这些都是可以理解的。但如果几年后还是这个收入水平,那就说不过去了。要给自己制定人生目标,比如三年后的目标是希望工资能够翻一番,这样我们才能会为之付出努力。
3. 让自己变得更有价值才能更值钱:为什么其他人可以拿比我们高的工资?背后就是由我们给公司带来的价值决定的,所以我们不仅要把自己的本职工作做好,还有利用业余时间不断学习新技能,提升自己的综合能力,能力提高了,收入自然也就涨了。
综上所述,现在挣多少不重要,重要的是你想好了几年后的自己可以挣多少吗?能否比现在的你翻一番甚至更多?
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手机的换代是必然的,但目前可以预见的旗舰机已经发布得差不多了,我们细数一下,小米9、IQOO、魅族16S、联想Z6pro,再加上之前的V20,这些都是3000元价位比较有竞争力的手机。而接下来的无非就是一加7、荣耀20、小米MIX3s等,但这几款手机的起售价除了荣耀20,其余的几款都远远高于3000元。
电子产品一直都是买新不买旧,但要等更新换代那么一直等下去都会无穷无尽。就2019年来说,下半年的手机与现在的手机比不会有太大的差距,5G还没有普及,7nm也才第一代,今年要过渡到5nm几乎无可能,所以现在下手并没有什么不妥。
3000以内那魅族16S就确定无缘,剩下的就是小米9、IQOO、联想Z6pro,还有V20(但不是很推荐,还不如等等荣耀20)。前面三款手机都是骁龙855旗舰,而V20是海思麒麟980,就性能来说,855还是有些优势。
小米9采用了更为青春阳光的设计,水滴屏也不是那么另类,全息渐变配色在颜值上进步不少。小米9主要进步了两点:1、主摄采用了4800万的索尼586镜头,加上1600万的超光角,在DXO上有107分的高分;2、小米9的电池为3300毫安,这一点受人诟病,但好在有27W的有线快充和20W的无线闪充。
而联想Z6pro明显是针对小米9而来,外观颜值上不输小米9,一样是水滴屏。主打的拍摄方面更是顶级的四摄,主摄依然是同款索尼586镜头,副摄为1600万像素125°超广角+800万长焦+200万超级视频摄像头(f/1.8光圈,2.9um,OIS),不但是拍照上与小米9对标,在拍摄上有hyper video技术与小米一笔高下。虽然联想Z6pro的快充不如小米9,但是Z6pro有4000毫安大电池,实际体验并不差,另外Z6pro还有杜比音效。
IQOO则是超然于这两款手机之外,主打的是电竞,系统上有Multi-turbo涡轮加速引擎,还有电竞模式加持。最为关键一点,IQOO有腾讯的优化服务,有专属的游戏通道,享受VIP的待遇。IQOO机身侧面有两颗monster touch的虚拟按键,同时按下即可进入电竞模式,可以调动4D震感2.0和背部的RGB灯带,活脱脱就是一部轻奢版的电竞手机。
在电池及续航上,IQOO比上面两者还要给力。除了4000毫安时电池,还有44W的超级快充,实测15分钟充满50%,45分钟即可充满。这在实际的使用体验中比较实在。
我是先森,一名走心的数码控,自由而纯粹的科技粉。欢迎各位朋友一起探讨交流,共同进步。部分图片来源网络,如有侵权请联系删除。
有哪些售价在3000元左右且值得推荐的智能手机
中国的手机市场竞争日益激烈,特别是现在处于5G预停留时代,各品牌都在积极推出王牌机备战即将到来的5G浪潮。所以,今天我们一起鉴别一下,对于那些售价在3000左右的品牌手机我们到底该如何选择呢?
NO.1 发烧之作--小米8
小米8是真正的良心巨作,出道以来广受用户好评。骁龙845 处理器以绝对的优势面对任何高烧游戏,6.21英寸三星 AMOLED 屏幕满足你对于大屏的所有需求,2000万前置相机配合支持AI双摄的后置相机天衣无缝。支持人脸识别解锁,6GB+256GB售价2999,更是支持屏下指纹解锁。
NO.2 黑马之争--OnePlus 6T
说实话,一加这个品牌在中国市场完全是黑马。以前中国的市场几乎都见不到这个牌子,自从一加发售1+6后其火爆程度实在是逆天之举,OnePlus 6T 配置高大上的骁龙845处理器,6.41 英寸大屏,后置1600 万像素双摄。最最重要的售价3399它是所有屏下指纹手机中速度最快的,更是号称一个屏幕我们满足你的所有需求。
NO.3 嗯,应该就是摄影了--华为nova 4
华为的强势不需要解释,不仅仅是在国内有众多粉丝,更是巩固了广阔的海外市场。华为nova 4采用6.4寸全面屏,搭载麒麟970与骁龙845旗鼓相当,前后摄像头总计4个,前置2500万像素,后置4800万像素+1600万像素+200万像素。不支持屏下指纹,或许是因为LCD材质的问题,售价3399的它优势在于:美,真的美,摄像美,人美世界美。
最近想换部手机,3000之内的,哪款性价比高
文/小伊评科技
三千元以内,性价比最高的机型有不少,为了不浪费大家时间,直接给大家做一波推荐,标明优势和劣势以及出现过的历史最低价格,方便大家做一个选择。
realme 真我GT大师探索版:
推荐指数:10分
屏幕形态:曲面屏 OLED材质
历史最低价:2799元 8+128G(新发机器 价格较为稳定)
优势:高颜值,旗舰级工艺打磨,三星E3 OLED曲面柔性屏 3000元以内最佳屏幕;IMX766+32MP前后摄组合 3000元以内最佳,骁龙870加持性能优异。
劣势:品牌塑造尚且不够,影响力欠缺且系统相比于OPPO Color OS在功能和优化方面有一定欠缺。另外就是价格体系不够稳定,建议可以等一等再入手。
主要配置:骁龙870,UFS3.1,三星E3 AMOLED屏幕 2400x1080分辨率 ,IMX766后摄+OIS光学防抖;4500毫安时电池,65W快充,NFC,双扬,Z轴线性马达。
IQOO Neo 5
推荐指数:10分
屏幕形态:直屏 OLED材质
历史最低价:2499元 12+256G顶配版,来源PDD百亿补贴。
优势:骁龙870+独立显示芯片+出色的散热配置带来极为优秀的性能释放整体游戏表现在目前整个手机行业都是数一数二的存在;66W快充效率极高仅次于120W快充;IMX598+OIS光学防抖成像素质一流。
劣势:正面屏幕边缘塑料支架较为明显质感上有所欠缺。
主要配置:骁龙870处理器,UFS3.1闪存,三星E3 OLED硬屏 2400x1080,IMX598+OIS光学防抖成像素质一流。
红米K40游戏增强版:
推荐指数:9分
屏幕形态:直屏 OLED材质
历史最低价:2399元 12+256G 小米有品
主要优势:正面下巴边框控制一流,侧边升降式按键同价位仅此一份(大大增强游戏操作感)
劣势:天玑1200的综合性能不如同价位的骁龙870,在游戏峰值帧数方面有不足;外观仍旧显得有些中二,屏幕素质较低,主要体现在色准通透感方面不如同级别三星E3屏。
主要配置:天玑1200处理器,UFS3.1闪存,5000毫安时电池,67W快充,华星光电OLED柔性屏(FHD+分辨率,素质一般)
IQOO Neo 5活力版
推荐指数:9分
屏幕形态:直屏 LCD材质
历史最低价:1899元 8+128G PDD百亿补贴
主要优势:价格最低的骁龙870机型之一,配置齐全,目前唯二配备LCD屏的骁龙870手机。
劣势:正面下巴较为宽大,整机欠缺质感。
主要配置:骁龙870处理器,UFS3.1闪存,4500毫安时电池,44W快充,IMX582后摄,天马LCD 144Hz 高刷屏(在现存配备LCD屏幕的中可以排在前列,素质不错)
realme Q3Pro
推荐指数:9分
屏幕形态:直屏 OLED材质
历史最低价:1369元 6+128G PDD百亿补贴
主要优势:价格最低的天玑1100机型之一,三星120Hz OLED屏加持,配置齐全,性价比高。
劣势:不支持NFC,工模机颜值。
主要配置:天玑1100处理器,UFS3.1闪存,4500毫安时电池,55W快充,三星OLED 120Hz 硬屏,双扬声器。
红米Note10Pro
推荐指数:10分
屏幕形态:直屏 LCD材质
历史最低价:1429元 6+128G PDD百亿补贴
主要优势:价格最低的天玑1100机型之一,支持NFC,综合配置齐全,67W快充
劣势:8G版本价格较贵,6G版本运行MIUI12稍显吃力。
主要配置:天玑1100处理器,UFS3.1闪存,5000毫安时电池,67W快充,LCD高刷屏,64MP OV摄主摄。
以上这几款手机就是我总结出在3000元以内比较值得大家购买的机器,都是性价比比较高的手机,希望可以帮到你。
end
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