智联卓聘和猎聘网谁更靠谱些？河南卓聘企业信息咨询有限公司怎么样

本文目录

• 智联卓聘和猎聘网谁更靠谱些
• 河南卓聘企业信息咨询有限公司怎么样
• 智联卓聘跟智联招聘是什么关系
• 卓聘上传简历传错性别怎么改
• 智联招聘跟智联卓聘有什么区别是一个公司吗
• 请问智联卓聘网上的猎头招聘都是真实的吗
• 智联卓聘的优势是什么智联招聘和智联卓聘有什么关系

智联卓聘和猎聘网谁更靠谱些

都比较靠谱。但是两个网站面对的对象不同。智联招聘主要是针对较低职位的人比较适合，上面公司也多，一般给你打电话的是发布职位的公司。而猎聘网主要做猎头的，针对高端求职者，一般企业高管。 普通求职者不适合上猎聘网。

1. 智联卓聘面向职场高端人才、猎头和企业，打破传统网络招聘“人找职位”模式，推出职位找人的"I want you"模式，并首创网络招聘电商模式，让候选人多维度展示自己，实现价值最大化。

2. 卓聘作为智联旗下高端人才招聘网站，凭借智联多年积累并经过严格甄选的优质简历资源，为招聘方提供覆盖全国各地的，包括IT/互联网、金融、房地产/建筑、生产制造、贸易/零售、医药等几十个行业的高端人才。

3. 猎聘网，成立于2006年。总部位于北京，在上海、广州、深圳、成都、杭州、南京、天津、武汉、大连等城市设有分公司，在职员工近2000人。是国内最大最专业的高端人才职业发展平台。

4. 猎聘网凭借创新的产品模型及独有的服务模式，为企业、猎头和职业经理人之间打造了一个高端人才的互动招聘平台。数万名专业猎头顾问，为企业和求职者之间架起沟通桥梁，加速企业招聘进程，为职场精英推荐高薪职位、规划职业发展。

河南卓聘企业信息咨询有限公司怎么样

河南卓聘企业信息咨询有限公司是2017-10-17注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于郑州市二七区福寿街88号正弘凯宾城2号楼4012室。

河南卓聘企业信息咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是91410103MA44GBUE0C，企业法人罗光宗，目前企业处于开业状态。

河南卓聘企业信息咨询有限公司的经营范围是：企业管理咨询；企业营销策划；商务信息咨询；人才中介服务；经济信息咨询；设计、制作、代理、发布国内广告业务；网络产品、计算机软硬件技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让；教育信息咨询（不含办班及培训）。

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智联卓聘跟智联招聘是什么关系

智联招聘与智联卓聘同为智联旗下的招聘平台，其最大的区别在于应聘者的定位不同。智联招聘几乎所有人都可以用，而智联卓聘是面对人力资源中的高端人才，集合海内外精英人才，整合覆盖40多个行业的优质资源，普遍岗位年薪高于10万，专为精英人士打造的高端人才求职平台。

拓展资料：

1、智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

2、在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。

3、2014年10月20日，智联招聘位于苏州的第二个国内呼叫中心已正式启用。

（参考资料：百度百科：智联招聘）

卓聘上传简历传错性别怎么改

可以直接点开修改，重新发送即可。上传之后是不可撤回的，所以只能重新修改信息然后重新上传即可。个人简历的作用主要是帮助用工单位快速的了解您的情况。包括自然情况，教育经历，工作经历，特产和技能等等。节省了供求双方的时间，对于用工单位来说，可以快速筛选需要的人才，对于应聘者来说，可以有目的的展现自己。

智联招聘跟智联卓聘有什么区别是一个公司吗

智联卓聘与智联招聘同为智联旗下招聘平台，区别在对于应聘者的定位不同。智联卓聘主要面向海内外精英人士打造的高端人才求职平台，平台精选数万高信用等级的职业猎头顾问以及海量年薪高于10万的高端职位。智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业。服务的人才群体没有严格的划分，职位包括基础性和专业性，以及管理性岗位。

请问智联卓聘网上的猎头招聘都是真实的吗

可能是真的，如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况，要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方，对于先让交报名费、培训费的招工条件，要提高警惕，防止被骗。

区别:

1. 论名气

   智联招聘是老大，猎聘后来居上，卓聘推广不足名气弱。

2. 论实力

   智联招聘2014年上市，虽然市值比不上无忧，但也是可造之材，猎聘N轮融资，屡创新高，资金充裕，卓聘依附于智联旗下，但投入不足。

3. 智联招聘:钱多人多但欠质量，琳琅满目的广告页面，人才库大而杂，价格低，适用于全方位的招聘和企业品牌推广。

4. 猎聘：钱多人气旺，线上线下的推广满天飞，砸钱捧人气，C端来了，H端来了，B端也急着进场，简历比较新，回复率相对高，价格偏高，适用于中高端招聘，对猎头提升知名度和积累人脉有一定帮助。

智联卓聘的优势是什么智联招聘和智联卓聘有什么关系

一、智联卓聘的优势：

1、智联卓聘为高端求职者提供服务，打破传统“人找职位”模式，推出职位找人”I WANT YOU”模式。

（1）只提供10万年薪以上的高端职位 

（2）打破传统候选人主动投递简历的招聘模式，招聘方通过筛选3D简历，推送职位给最合适的候选人，让高端职位来敲门

（3）首创3D简历，维度更全面，形象更立体，实现价值最大化

2、提供猎头顾问服务，运用三维体系重新定义求职者与猎头顾问关系

（1）卓聘作为智联旗下高端人才招聘网站，凭借智联多年积累并经过严格甄选的优质简历资源，为招聘方提供覆盖全国各地的，包括IT/互联网、金融、房地产/建筑、生产制造、贸易/零售、医药等几十个行业的高端人才。

（2）卓聘将为招聘方提供突破传统招聘网站的，展示方式更生动、参考信息更丰富的候选人简历内容，让猎头从此可以“多角度看人”。

（3）提供更多获取简历的方式，通过职位推荐功能，猎头顾问可以直接获得接受职位推荐的候选人完整简历。

（4）通过猎头与候选人双方的互评及信用机制，使得整个招聘过程更为可靠。更高的信用，不仅可以提高候选人对猎头的关注度，还可以提升猎头所发布职位的搜索排名顺序。

二、智联招聘和智联卓聘的关系：

1、两者都属于智联旗下；

2、智联卓聘是智联招聘的升级转型，卓聘是白领向高管阶段转型的服务平台；

3、智联卓聘的简历库精选来自智联的优质简历。

扩展资料：

1、智联招聘主要提供的服务：

（1）网络招聘

满足日常白领招聘需求，依托智联招聘的白领人群资源，以及智联大数据平台，为企业解决招聘问题 。

（2）校园招聘

智联招聘旗下智联校园是面向大学生群体的业务板块。

通过整合高校资源，为企业提供以雇主品牌咨询与建设、定制化校招（应届生/实习生）、全球化校招、校园营销、中小企业智慧校招解决方案以及CRPO（校招流程外包）服务为主要模块的系列服务。

（3）高端招聘

智联卓聘以智联招聘为平台依托，专注于中高端人才招聘。整合全国猎头资源，向企业提供从"起点到终点"的一站式人才招聘服务。

企业根据自己的需求，自由选择服务节点，实现企业招聘绩效。相比于传统招聘，智联卓聘破解了企业的招聘困局。

（4）人才测评

智联测评建立适用于本土的人才测评数据库；专注于向企业提供实用有效的人才测评产品及服务。智联测评研究院创立的"4D看人"全冰山人才评估模型。

（5）智联教育

智联教育依托积累的人才发展实践经验和大数据资源，结合人才发展的能力素质模型和要求，利用O2O的方式，为广大企业和职场人士提供培训课程。

（6）智联服务外包

智联招聘旗下人力资源服务外包，业务范围包括人事代理、服务外包、灵活用工、劳务派遣、业务流程外包等，依靠团队及大数据为客户提供人力资源服务，是智联招聘集团完善企业服务需求生态圈的业务产品。

（7）其他产品

智联招聘旗下职场社区：职Q，致力于为用户答疑职场困惑 、建立职场人脉。

智联招聘求职服务产品：包括简历优化、求职管家、优职咨询、面试直通车等。

智联招聘职场竞争力产品：基于招聘行业的领域知识，结合智联招聘平台大数据，搭建的用户自我评估的产品，职场竞争力从五个维度衡量求职者（工作经历、教育背景、个人特质、职场活力、职场信用）。

参考资料来源：百度百科-智联招聘